حاسبة اشتراكات صاحب العمل في كوستاريكا 2026
راتب قدره ₡1,000,000 شهريًا يكلّف صاحب العمل ₡1,268,300 في 2026، لأن اشتراكات اجتماعية بنسبة 26.83%، أي ₡268,300، تُضاف إليه. تظهر البنود العشرة واحدًا تلو الآخر، وتبقى حصة العامل البالغة 10.83% منفصلة ولا تدخل في التكلفة. مجاني في متصفحك.
- مجاني
- يعمل في متصفحك
- دون تسجيل
- بياناتك لا تغادر جهازك
شغّل الأداة مجانًا
مثال محلول
- الراتب الإجمالي الشهري
- 1,000,000
- عدد الموظفين بهذا الراتب
- 1
- كشف الرواتب الشهري
- 1,000,000
- التأمين الصحي SEM (9.25%)
- 92,500
- المعاشات IVM (5.58%)
- 55,800
التوظيف في كوستاريكا يكلّف أكثر من الراتب الإجمالي. وفي عام 2026 يدفع صاحب العمل، فوق الراتب، اشتراكات اجتماعية بنسبة 26.83%: تأمينات الصندوق الكوستاريكي للضمان الاجتماعي (CCSS)، ومساهمات لمؤسسات عامة أخرى، والمساهمات التي يفرضها قانون حماية العامل (القانون 7983). وإلى جانب ذلك يُستقطع 10.83% من الراتب الإجمالي للعامل نفسه. أدخل الراتب الشهري الإجمالي بالكولون (₡، عملة البلاد) وعدد الأشخاص الذين يتقاضونه، فتعرض الحاسبة كل بند في سطر مستقل، ومجموع ما يدفعه صاحب العمل، والمبلغ المستقطع من العامل، والتكلفة الشهرية الإجمالية. والنتيجة تقدير وفق القواعد العامة التي تنشرها CCSS، ولا تشمل تأمين إصابات العمل لدى INS ولا ضريبة الدخل.
ما يدفعه صاحب العمل: نسبة 26.83% بنداً بنداً
تنشر CCSS لعام 2026 عشرة بنود يتحملها صاحب العمل، وتُحسب كلها على الراتب الشهري الإجمالي. اثنان منها من تأمينات الصندوق نفسه: تأمين المرض والأمومة (SEM) بنسبة 9.25%، وتأمين العجز والشيخوخة والوفاة (IVM)، وهو نظام التقاعد العام، بنسبة 5.58%. وأربعة تذهب إلى مؤسسات أخرى: 0.25% لبنك بانكو بوبولار (Banco Popular)، و5.00% لصندوق المخصصات العائلية (Asignaciones Familiares)، و0.50% لمعهد المساعدة الاجتماعية IMAS، و1.50% لمعهد التدريب المهني INA.
أما البنود الأربعة الأخيرة فمصدرها قانون حماية العامل (القانون 7983): 0.25% أخرى لبانكو بوبولار، و1.50% لصندوق رسملة العمل (FCL)، و2.00% للمعاش التكميلي (OPC)، و1.00% تسميها CCSS «INS». ومجموع هذه البنود 26.83%. وليست نسبة 1.00% هذه تأمين إصابات العمل، إذ يُدفع ذلك التأمين لدى INS بشكل منفصل، ويتوقف قسطه على نشاط الشركة.
ما يُستقطع من العامل: 10.83%
حصة العامل ليست تكلفة على الشركة، بل تُستقطع من راتبه الإجمالي. وتبلغ في عام 2026 نسبة 10.83%: 5.50% لتأمين SEM، و4.33% لتأمين IVM، و1.00% لبانكو بوبولار. وتبقى حصة IVM عند 4.33% من 1 يناير 2026 حتى 31 ديسمبر 2028 بموجب الحكم الانتقالي الحادي عشر من لائحة تأمين IVM، ثم ترتفع إلى 4.50% ابتداءً من عام 2029.
وتعرض الحاسبة هذا الاستقطاع في سطر مستقل لتعرف كم تخصم في كشف الراتب، لكنها لا تضيفه إلى تكلفة صاحب العمل. أما ضريبة الدخل على الراتب فلها حساب آخر: في عام 2026 تُعفى أول ₡918,000 شهرياً (المرسوم 45333-H)، وما يزيد عليها يخضع لشرائح ضريبية.
مثال بالأرقام الفعلية
لشخص واحد براتب إجمالي قدره ₡1,000,000 شهرياً، تتوزع اشتراكات صاحب العمل على النحو التالي: SEM بمبلغ ₡92,500، وIVM بمبلغ ₡55,800، والمخصصات العائلية ₡50,000، وOPC بمبلغ ₡20,000، وINA بمبلغ ₡15,000، وFCL بمبلغ ₡15,000، و«INS» بمبلغ ₡10,000، وIMAS بمبلغ ₡5,000، ومبلغان قدر كل منهما ₡2,500 لبانكو بوبولار. ويبلغ مجموع ما يدفعه صاحب العمل ₡268,300، أي أن هذا الراتب يكلّف الشركة ₡1,268,300 شهرياً، ويُستقطع من العامل ₡108,300. ومع ثلاثة أشخاص يتقاضى كل منهم ₡450,000 يكون الأساس ₡1,350,000، وتبلغ اشتراكات صاحب العمل ₡362,205، واستقطاعات العمال ₡146,205، والتكلفة الإجمالية ₡1,712,205.
ما لا يشمله هذا التقدير
تطبّق الحاسبة النسب العامة على الراتب الذي تدخله، ولا تعدّل الحساب وفق الحد الأدنى لوعاء الاشتراك الذي تحدده CCSS منذ يناير 2026، وهو ₡346,789 لتأمين SEM و₡324,590 لتأمين IVM؛ وإذا كنت تدفع راتباً أقل، كما في العمل بدوام جزئي، فاستفسر لدى CCSS. والأغينالدو (aguinaldo)، وهو مكافأة نهاية السنة التي تُدفع في ديسمبر، معفى من الاشتراكات الاجتماعية (المادة 7 من القانون 2412)، وكذلك السيسانتيا (cesantía)، أي تعويض نهاية الخدمة المحسوب بحسب الأقدمية، وفق وزارة العمل والضمان الاجتماعي (MTSS)؛ فلا تضفهما إلى راتب الشهر.
وإذا شمل الشهر ساعات إضافية أو عمولات أو أجراً عينياً أو إجازات مرضية، أو كانت هناك اتفاقية عمل جماعية، فتحقق من حالتك لدى CCSS أو MTSS أو محامٍ متخصص في قانون العمل.
حالات الاستخدام
إعداد ميزانية التوظيف
قبل الإعلان عن وظيفة، اعرف التكلفة الحقيقية للراتب الذي تعرضه: براتب إجمالي ₡750,000 شهرياً تدفع الشركة ₡201,225 اشتراكات اجتماعية، وترتفع التكلفة الإجمالية إلى ₡951,225.
مراجعة كشف الرواتب الشهري
قارن التفصيل بنداً بنداً بما يحسبه برنامج الرواتب أو المحاسب، حتى لعدة أشخاص بالراتب نفسه، واكتشف أي نسبة طُبّقت خطأً.
شرح كشف الراتب للعامل
وضّح للعامل لماذا يُخصم 10.83% من راتبه الإجمالي وكم يذهب منها إلى SEM وIVM وبانكو بوبولار؛ وبراتب ₡750,000 يبلغ الاستقطاع ₡81,225.
تقييم عرض عمل في كوستاريكا
إذا كنت ستنتقل للعمل في كوستاريكا، فاعرف كم من راتبك الإجمالي يذهب إلى CCSS وكم يدفع صاحب العمل فوقه.
الأسئلة الشائعة
كم تبلغ الاشتراكات الاجتماعية في كوستاريكا لعام 2026؟
يدفع صاحب العمل 26.83% من الراتب الشهري الإجمالي، وفق النسب التي تنشرها CCSS. وإلى جانب ذلك يُستقطع 10.83% من راتب العامل. أما تأمين إصابات العمل لدى INS فليس ضمن هذه النسبة ويُدفع بشكل منفصل.
كم يكلّف راتب قدره ₡1,000,000 صاحب العمل في كوستاريكا؟
₡1,268,300 شهرياً: الراتب مضافاً إليه ₡268,300 اشتراكات صاحب العمل. ويضاف إلى ذلك قسط تأمين إصابات العمل لدى INS، ويتوقف على نشاط الشركة.
كم يُستقطع من راتب العامل لصالح CCSS؟
في عام 2026 يُستقطع 10.83% من الراتب الإجمالي: 5.50% لتأمين SEM، و4.33% لتأمين IVM، و1.00% لبانكو بوبولار. وبراتب ₡1,000,000 يبلغ الاستقطاع ₡108,300. وابتداءً من 2029 ترتفع حصة IVM إلى 4.50%.
هل يخضع الأغينالدو للاشتراكات الاجتماعية؟
لا. تعفي المادة 7 من القانون 2412 الأغينالدو، وهو مكافأة نهاية السنة في كوستاريكا، من الاشتراكات الاجتماعية، كما يُعفى من ضريبة الدخل في حدود جزء من اثني عشر مما اكتُسب. احسب الاشتراكات على الراتب الشهري وحده.
هل تشمل الاشتراكات الاجتماعية تأمين إصابات العمل؟
لا. نسبة 1.00% التي تسميها CCSS «INS» ضمن مساهمات قانون حماية العامل بند مختلف. أما تأمين إصابات العمل فيُبرم مع INS مباشرة، ويتوقف قسطه على نشاط الشركة.
ماذا لو كان الراتب أقل من الحد الأدنى لوعاء الاشتراك؟
منذ يناير 2026 تحدد CCSS حداً أدنى قدره ₡346,789 لتأمين SEM و₡324,590 لتأمين IVM. ولا تطبّق هذه الحاسبة ذلك التعديل، بل تستخدم الراتب الذي تدخله. وفي العمل بدوام جزئي، استفسر لدى CCSS عن مقدار الاشتراك.
أدوات ذات صلة
للمطوّرين — الوصول عبر API
كل ما في هذه الصفحة متاح برمجيًا. هذا القسم موجّه للفرق التقنية التي تريد ربط الأداة بأنظمتها الخاصة؛ بقية المستخدمين يمكنهم استخدام الأداة أعلاه مباشرة دون الحاجة لقراءة ما يلي.
الـEndpoint
صادِق على طلبك بترويسة Bearer، وأرسل طلب POST واحدًا لتدخل مهمتك قائمة التنفيذ فورًا؛ ثم تستلم النتيجة عبر webhook أو رابط موقّع.
استدعِ الخدمة من بيئتك
curl -X POST https://api.kit.forhosting.com/fin/cargas-sociales-costa-rica \
-H "Authorization: Bearer $KIT_KEY" \
-H "Content-Type: application/json" \
-d '{"gross_salary":1000000}'const res = await fetch("https://api.kit.forhosting.com/fin/cargas-sociales-costa-rica", {
method: "POST",
headers: {
"Authorization": `Bearer ${process.env.KIT_KEY}`,
"Content-Type": "application/json"
},
body: JSON.stringify({
"gross_salary": 1000000
})
});
const { task_id } = await res.json();import os, requests
res = requests.post(
"https://api.kit.forhosting.com/fin/cargas-sociales-costa-rica",
headers={"Authorization": f"Bearer {os.environ['KIT_KEY']}"},
json={
"gross_salary": 1000000
},
)
task_id = res.json()["task_id"]<?php
$res = file_get_contents("https://api.kit.forhosting.com/fin/cargas-sociales-costa-rica", false, stream_context_create([
"http" => [
"method" => "POST",
"header" => "Authorization: Bearer " . getenv("KIT_KEY") . "\r\nContent-Type: application/json",
"content" => '{"gross_salary":1000000}',
],
]));
$task = json_decode($res, true);body := bytes.NewBufferString(`{"gross_salary":1000000}`)
req, _ := http.NewRequest("POST", "https://api.kit.forhosting.com/fin/cargas-sociales-costa-rica", body)
req.Header.Set("Authorization", "Bearer "+os.Getenv("KIT_KEY"))
req.Header.Set("Content-Type", "application/json")
res, _ := http.DefaultClient.Do(req)مثال على الطلب
{
"gross_salary": 1000000
}مثال على الاستجابة
{
"task_id": "tsk_a1b2c3d4e5f6a1b2c3d4e5f6",
"type": "fin.cargas_sociales_costa_rica",
"status": "queued",
"_links": {
"result": "/tasks/tsk_…/result"
}
}الواجهة غير متزامنة: تستلم task_id فور الإرسال، ويمكنك الاستعلام عن الحالة بمعدل طلب واحد في الثانية.
الأسعار
السعر معلن كما تراه: لا tokens ولا نظام نقاط؛ وإن فشلت المهمة فلن تُحاسَب عليها.
الأخطاء
| HTTP | الرمز | المعنى |
|---|---|---|
401 | unauthorized | مفتاح الوصول مفقود أو غير صالح؛ تحقق من ترويسة Bearer في طلبك. |
402 | insufficient_balance | رصيدك لا يكفي لتنفيذ هذه المهمة؛ أعد شحن الرصيد ثم أعد المحاولة. |
404 | unknown_type | نوع المهمة المطلوب غير موجود في الكتالوج — راجع الاسم المرسل في الطلب. |
429 | rate_limited | تجاوزت الحد المسموح من الطلبات؛ انتظر قليلًا ثم أعد المحاولة. |