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Nettolohnrechner für Costa Rica 2026

Von 1.000.000 ₡ brutto im Monat bleiben Ihnen 2026 netto 883.500 ₡: Die CCSS zieht 108.300 ₡ ab, die Steuer 8.200 ₡, weil die ersten 918.000 ₡ steuerfrei sind. Jeder Abzug steht in einer eigenen Zeile, so prüfen Sie Ihre Lohnabrechnung. Kostenlos in Ihrem Browser.

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Bruttomonatslohn
1.000.000
Erhalten Sie
CCSS Krankenversicherung (SEM 5,50 %)
55.000
CCSS Rente (IVM 4,33 %)
43.300
Banco Popular (1 %)
10.000
CCSS-Anteil des Arbeitnehmers (10,83 %)
108.300

Wie viel bleibt von einem Bruttolohn in Costa Rica tatsächlich übrig? Dieser Rechner geht vom monatlichen Bruttolohn in Colones (₡) aus und ermittelt den Nettolohn 2026 einer angestellten Person, jeden Abzug einzeln ausgewiesen. Der erste ist der Arbeitnehmeranteil an die CCSS, die Caja Costarricense de Seguro Social, die im Land Krankenversicherung und Rente unter einem Dach führt; zusammen mit dem Beitrag an den Banco Popular macht er 10,83 % des Lohns aus. Der zweite ist die Lohnsteuer nach den Stufen des Dekrets 45333-H, das seit dem 1. Januar 2026 gilt. Haben Sie Kinder oder einen Ehepartner, für die Ihnen eine Steuergutschrift zusteht, zieht der Rechner auch diese ab. So prüfen Sie Ihre Lohnabrechnung, bewerten ein Stellenangebot oder sagen einer neuen Mitarbeiterin, was sie ausgezahlt bekommt. Es ist eine Schätzung nach den allgemeinen Regeln: Freiwillige Abzüge wie Darlehen oder die Asociación Solidarista (eine in costa-ricanischen Unternehmen verbreitete Sparkasse der Belegschaft) sowie Lohnpfändungen sind nicht enthalten.

Was die CCSS abzieht

Der erste Abzug ist der Arbeitnehmeranteil zur Sozialversicherung, berechnet auf den monatlichen Bruttolohn. 2026 setzt er sich aus drei Sätzen zusammen: 5,50 % für das SEM (Seguro de Enfermedad y Maternidad), die Kranken- und Mutterschaftsversicherung; 4,33 % für das IVM (Invalidez, Vejez y Muerte), die Invaliditäts-, Alters- und Hinterbliebenenrente; und 1,00 % für den Banco Popular y de Desarrollo Comunal. Zusammen sind das 10,83 %. Der IVM-Satz von 4,33 % ist eine Übergangsstufe: Die Übergangsbestimmung XI der IVM-Verordnung legt ihn vom 1.

Januar 2026 bis zum 31. Dezember 2028 fest, ab 2029 steigt er auf 4,50 %. Bei einem Lohn von ₡1.000.000 beträgt der Abzug ₡108.300.

Der Arbeitgeber zahlt seinen eigenen Anteil zusätzlich, 26,83 % im Jahr 2026, dazu die Arbeitsunfallversicherung beim INS; nichts davon wird von Ihrem Lohn abgezogen.

So wird die Lohnsteuer 2026 berechnet

Die Einkommensteuer auf Löhne wird monatlich nach Stufen einbehalten, gestützt auf Artikel 33 des costa-ricanischen Einkommensteuergesetzes und die Beträge des Dekrets 45333-H, das das Dekret 44772-H abgelöst hat. Bis ₡918.000 im Monat ist der Lohn steuerfrei. Der Teil zwischen ₡918.000 und ₡1.347.000 wird mit 10 % besteuert, von dort bis ₡2.364.000 mit 15 %, bis ₡4.727.000 mit 20 % und alles über ₡4.727.000 mit 25 %.

Jeder Satz gilt nur für den Lohnanteil innerhalb seiner Stufe, nie für den ganzen Lohn. Der Rechner wendet die Stufen auf den Bruttolohn an. Beispiel: Bei ₡1.000.000 brutto beträgt die Steuer ₡8.200, also 10 % des Betrags über ₡918.000, und der Nettolohn liegt bei ₡883.500.

Gutschriften für Kinder und Ehepartner

Artikel 34 desselben Gesetzes sieht Steuergutschriften vor: 2026 sind es ₡1.710 im Monat pro Kind und ₡2.590 im Monat für den Ehepartner. Sie werden von der bereits berechneten Steuer abgezogen, nicht vom Lohn. Berücksichtigt werden minderjährige Kinder, erwerbsunfähige Kinder und Kinder in einer Hochschulausbildung bis 25 Jahre.

Arbeiten beide Ehepartner und zahlen sie Steuer, kann jede Gutschrift nur einer von beiden nutzen. Bei ₡3.000.000 brutto, einem Kind und Ehepartner ergeben die Gutschriften ₡4.300, die Steuer sinkt von ₡322.650 auf ₡318.350, die CCSS zieht ₡324.900 ab und netto bleiben ₡2.356.750. Ohne Steuer bringt die Gutschrift nichts: Bei ₡600.000 und drei Kindern sind es netto ₡535.020.

Was die Schätzung nicht enthält

Das Ergebnis ist der Nettolohn eines gewöhnlichen Monats. Nicht enthalten ist der Aguinaldo, das gesetzliche dreizehnte Monatsgehalt nach Gesetz 2412, das in den ersten 20 Tagen des Dezembers gezahlt wird und nach den Artikeln 7 und 9 dieses Gesetzes frei von Sozialabgaben und Einkommensteuer ist. Liegt der Lohn unter der Mindestbeitragsgrundlage der CCSS (seit Januar 2026 ₡346.789 für die Krankenversicherung und ₡324.590 für die Rente), etwa bei Teilzeit, kann der tatsächliche Beitrag anders berechnet werden: Klären Sie das mit der CCSS.

Sonderfälle wie ein Tarifvertrag (convención colectiva), Sachbezüge oder Monate mit Krankschreibung bestätigt das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit (MTSS) oder eine Fachanwältin bzw. ein Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Lohnabrechnung prüfen

Vergleichen Sie jeden Abzug auf Ihrer Lohnabrechnung mit dem CCSS-Anteil und der Lohnsteuer 2026 und erkennen Sie eine falsche Stufe oder eine vergessene Kindergutschrift.

Ein Stellenangebot in Costa Rica bewerten

Rechnen Sie das angebotene Bruttogehalt in den Betrag um, der monatlich tatsächlich ankommt, und vergleichen Sie Angebote nach dem Netto statt nach der Zahl im Vertrag.

Eine Einstellung planen

Bevor Sie in Costa Rica einstellen, wissen Sie, was die Person nach Abzügen erhält; die Abgaben des Arbeitgebers sind ein eigener Kostenblock.

Wie viel zieht die CCSS 2026 vom Lohn ab?

10,83 % des Bruttolohns: 5,50 % für die Kranken- und Mutterschaftsversicherung (SEM), 4,33 % für die Rente (IVM) und 1,00 % für den Banco Popular. Bei ₡1.000.000 sind das ₡108.300 im Monat.

Bis zu welchem Lohn ist man in Costa Rica 2026 steuerfrei?

Bis ₡918.000 im Monat. Darüber wird der übersteigende Teil nach Stufen mit 10 %, 15 %, 20 % oder 25 % besteuert, gemäß Dekret 45333-H.

Wie hoch ist die Steuergutschrift für Kinder und Ehepartner?

₡1.710 im Monat pro Kind und ₡2.590 im Monat für den Ehepartner, abgezogen von der Steuer. Arbeiten beide Ehepartner, nutzt jede Gutschrift nur einer von ihnen.

Wird die Lohnsteuer vom Brutto- oder vom Nettolohn berechnet?

Der Rechner wendet die Stufen auf den monatlichen Bruttolohn an, ohne vorher die CCSS abzuziehen; beide Abzüge werden getrennt auf denselben Betrag berechnet.

Fallen auf den Aguinaldo CCSS-Beiträge oder Steuern an?

Nein. Gesetz 2412 stellt ihn von Sozialabgaben (Artikel 7) und von der Einkommensteuer (Artikel 9) frei; deshalb gehört er nicht in diese Monatsrechnung.

Zahlt auch der Arbeitgeber an die CCSS?

Ja, zusätzlich: 2026 betragen die Arbeitgeberbeiträge 26,83 % des Bruttolohns, dazu kommt die Arbeitsunfallversicherung beim INS. Diese Kosten werden nicht vom Lohn abgezogen.

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pro Anfrage$0.002

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