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Calcul du salaire net au Costa Rica 2026

Avec 1 000 000 ₡ bruts mensuels, il vous reste 883 500 ₡ en 2026 : 108 300 ₡ de CCSS et 8 200 ₡ d'impôt, car les premiers 918 000 ₡ sont exonérés. Chaque retenue s'affiche à part pour vérifier votre fiche de paie. Gratuit dans votre navigateur.

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Si vous saisissez
Salaire brut mensuel
1 000 000
Vous obtenez
CCSS santé (SEM 5,50 %)
55 000
CCSS retraite (IVM 4,33 %)
43 300
Banco Popular (1 %)
10 000
CCSS du salarié (10,83 %)
108 300

Combien reste-t-il d'un salaire brut costaricien une fois les retenues faites ? Ce calculateur part du salaire brut mensuel en colones (₡) et donne le salaire net 2026 d'un salarié, retenue par retenue. La première est la cotisation salariale à la CCSS, la Caja Costarricense de Seguro Social, qui gère à la fois l'assurance maladie et les retraites du pays ; avec l'apport au Banco Popular, elle représente 10,83 % du salaire. La seconde est l'impôt sur le salaire, calculé selon les tranches du décret 45333-H, en vigueur depuis le 1er janvier 2026. Si vous avez des enfants ou un conjoint ouvrant droit à un crédit d'impôt, il le déduit aussi. Il sert à vérifier une fiche de paie, à comparer une offre d'emploi ou à annoncer à une future recrue ce qu'elle touchera. C'est une estimation selon les règles générales : les retenues volontaires, comme les prêts ou l'association solidarista (une caisse d'épargne des salariés, fréquente dans les entreprises costariciennes), et les saisies judiciaires n'y figurent pas.

Ce que retient la CCSS

La première retenue est la part salariale de la sécurité sociale, appliquée au salaire brut mensuel. En 2026, elle se compose de trois taux : 5,50 % pour le SEM (Seguro de Enfermedad y Maternidad), l'assurance maladie-maternité ; 4,33 % pour l'IVM (Invalidez, Vejez y Muerte), le régime d'invalidité, de vieillesse et de survivants ; et 1,00 % pour le Banco Popular y de Desarrollo Comunal. Au total, 10,83 %.

Le taux IVM de 4,33 % est un palier provisoire : la disposition transitoire XI du règlement de l'IVM le fixe du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2028, puis il passe à 4,50 % à partir de 2029. Sur un salaire de 1 000 000 ₡, la retenue est de 108 300 ₡ : 55 000 ₡ pour la santé, 43 300 ₡ pour la retraite et 10 000 ₡ pour le Banco Popular.

L'employeur paie en plus sa propre part, 26,83 % en 2026, ainsi que l'assurance risques professionnels de l'INS ; rien de cela n'est prélevé sur votre salaire.

Le calcul de l'impôt sur le salaire en 2026

L'impôt sur le revenu est retenu chaque mois, par tranches, en vertu de l'article 33 de la loi costaricienne relative à l'impôt sur le revenu, avec les montants du décret 45333-H, qui a remplacé le décret 44772-H. Jusqu'à 918 000 ₡ par mois, le salaire est exonéré.

La part comprise entre 918 000 ₡ et 1 347 000 ₡ est imposée à 10 % ; de là jusqu'à 2 364 000 ₡, à 15 % ; jusqu'à 4 727 000 ₡, à 20 % ; et au-delà de 4 727 000 ₡, à 25 %. Chaque taux ne frappe que la fraction du salaire comprise dans sa tranche, jamais le salaire entier. Le calculateur applique les tranches au salaire brut.

Exemple : pour 1 000 000 ₡ brut, l'impôt est de 8 200 ₡, soit 10 % de ce qui dépasse 918 000 ₡, et le net s'établit à 883 500 ₡.

Les crédits pour enfants et pour le conjoint

L'article 34 de la même loi accorde des crédits d'impôt : en 2026, 1 710 ₡ par mois et par enfant, et 2 590 ₡ par mois pour le conjoint. Ils se déduisent de l'impôt calculé, pas du salaire. Comptent les enfants mineurs, les enfants en situation d'incapacité et ceux qui suivent des études supérieures, jusqu'à 25 ans.

Si les deux conjoints travaillent et paient l'impôt, chaque crédit ne peut être utilisé que par l'un d'eux. Avec 3 000 000 ₡ brut, un enfant et un conjoint, les crédits totalisent 4 300 ₡, l'impôt passe de 322 650 ₡ à 318 350 ₡, la CCSS retient 324 900 ₡ et le net atteint 2 356 750 ₡. Sans impôt à payer, le crédit n'a rien à réduire : avec 600 000 ₡ et trois enfants, le net est de 535 020 ₡.

Ce que l'estimation ne couvre pas

Le résultat correspond au net d'un mois ordinaire. Il n'inclut pas l'aguinaldo, le treizième mois obligatoire prévu par la loi 2412 et versé dans les 20 premiers jours de décembre, que les articles 7 et 9 de cette loi exonèrent de charges sociales et d'impôt sur le revenu.

Si le salaire est inférieur à l'assiette minimale de cotisation de la CCSS (depuis janvier 2026, 346 789 ₡ pour la santé et 324 590 ₡ pour la retraite), comme cela peut arriver à temps partiel, la cotisation réelle peut être calculée autrement : renseignez-vous auprès de la CCSS. Les cas particuliers, comme une convention collective, des avantages en nature ou des mois d'arrêt maladie, se confirment auprès du ministère du Travail et de la Sécurité sociale (MTSS) ou d'un avocat en droit du travail.

Vérifier une fiche de paie

Comparez chaque retenue de votre bulletin avec la cotisation CCSS et l'impôt 2026, et repérez une tranche mal appliquée ou un crédit enfant oublié.

Comparer une offre d'emploi au Costa Rica

Convertissez le salaire brut proposé en montant réellement versé chaque mois et comparez les offres sur le net, pas sur le chiffre du contrat.

Préparer un recrutement

Avant d'embaucher, indiquez au candidat ce qu'il touchera après retenues ; les charges patronales restent un coût à part.

Combien la CCSS retient-elle sur le salaire en 2026 ?

10,83 % du salaire brut : 5,50 % pour l'assurance maladie-maternité (SEM), 4,33 % pour la retraite (IVM) et 1,00 % pour le Banco Popular. Sur 1 000 000 ₡, cela fait 108 300 ₡ par mois.

Quel salaire est exonéré d'impôt au Costa Rica en 2026 ?

Jusqu'à 918 000 ₡ par mois. Au-delà, l'excédent est imposé à 10 %, 15 %, 20 % ou 25 % par tranches, selon le décret 45333-H.

Quel est le crédit d'impôt par enfant et pour le conjoint ?

1 710 ₡ par mois et par enfant, 2 590 ₡ par mois pour le conjoint, déduits de l'impôt. Si les deux conjoints travaillent, un seul d'entre eux utilise chaque crédit.

L'impôt se calcule-t-il sur le brut ou sur le net ?

Le calculateur applique les tranches au salaire brut mensuel, sans déduire d'abord la CCSS : les deux retenues sont calculées séparément sur le même montant.

L'aguinaldo est-il soumis à la CCSS ou à l'impôt ?

Non. La loi 2412 l'exonère de charges sociales (article 7) et d'impôt sur le revenu (article 9) ; il ne fait donc pas partie de ce calcul mensuel.

L'employeur cotise-t-il aussi à la CCSS ?

Oui, en plus : en 2026, les charges patronales représentent 26,83 % du salaire brut, auxquelles s'ajoute l'assurance risques professionnels de l'INS. Ce coût n'est pas retenu sur le salaire.

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par requête$0.002

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