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Calculadora de salário líquido da Costa Rica 2026

Com ₡1.000.000 brutos por mês, sobram ₡883.500 em 2026: a CCSS desconta ₡108.300 e o imposto de renda, ₡8.200, porque os primeiros ₡918.000 são isentos. Cada desconto aparece separado, para conferir o holerite ou comparar uma proposta de emprego. Grátis no seu navegador.

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Salário bruto mensal
1.000.000
Você obtém
CCSS saúde (SEM 5,50 %)
55.000
CCSS aposentadoria (IVM 4,33 %)
43.300
Banco Popular (1 %)
10.000
CCSS do trabalhador (10,83 %)
108.300

Quanto do salário bruto chega de fato à sua conta na Costa Rica? Esta calculadora parte do salário bruto mensal em colóns (₡) e mostra o salário líquido de 2026 de um empregado, com cada desconto separado. O primeiro é a contribuição do trabalhador à CCSS, a Caja Costarricense de Seguro Social, que faz o papel da previdência social e do sistema público de saúde do país; somada ao aporte ao Banco Popular, ela chega a 10,83% do salário. O segundo é o imposto de renda sobre o salário, calculado pelas faixas do Decreto 45333-H, em vigor desde 1º de janeiro de 2026. Se você tem filhos ou cônjuge que dão direito a crédito fiscal, a calculadora também abate esses créditos do imposto. Serve para conferir o contracheque, avaliar uma proposta de emprego ou saber quanto vai receber a pessoa que você vai contratar. É uma estimativa com as regras gerais: descontos voluntários, como empréstimos ou a associação solidarista (um fundo de poupança dos empregados, comum nas empresas costarriquenhas), e penhoras judiciais ficam de fora.

O que a CCSS desconta

O primeiro desconto é a contribuição do trabalhador, aplicada sobre o salário bruto mensal. Em 2026 são três alíquotas: 5,50% para o SEM (Seguro de Enfermedad y Maternidad), o seguro de saúde e maternidade; 4,33% para o IVM (Invalidez, Vejez y Muerte), o regime de aposentadorias e pensões; e 1,00% para o Banco Popular y de Desarrollo Comunal. No total, 10,83%.

Os 4,33% do IVM são um degrau temporário: a disposição transitória XI do Regulamento do IVM os fixa de 1º de janeiro de 2026 a 31 de dezembro de 2028, e a partir de 2029 a alíquota passa a 4,50%. Num salário de ₡1.000.000, a contribuição é de ₡108.300. O empregador paga a parte dele por fora, 26,83% em 2026, mais o seguro de riscos do trabalho do INS; nada disso sai do seu salário.

Como funciona o imposto sobre o salário em 2026

O imposto de renda é retido todo mês por faixas, conforme o artigo 33 da Lei do Imposto de Renda costarriquenha e os valores do Decreto 45333-H, que substituiu o Decreto 44772-H. Até ₡918.000 por mês, o salário é isento. A parte entre ₡918.000 e ₡1.347.000 paga 10%; daí até ₡2.364.000, 15%; daí até ₡4.727.000, 20%; e o que passar de ₡4.727.000, 25%.

Cada alíquota incide só sobre a fatia que cai dentro da sua faixa, nunca sobre o salário inteiro. A calculadora aplica as faixas sobre o salário bruto. Exemplo: com ₡1.000.000 brutos, o imposto é de ₡8.200 (10% do que excede ₡918.000) e o líquido fica em ₡883.500.

Créditos por filho e por cônjuge

O artigo 34 da mesma lei concede créditos fiscais: em 2026, ₡1.710 por mês por filho e ₡2.590 por mês pelo cônjuge. Eles são abatidos do imposto já calculado, não do salário. Contam os filhos menores de idade, os incapacitados e os que fazem ensino superior até os 25 anos.

Se os dois cônjuges trabalham e pagam o imposto, cada crédito só pode ser usado por um deles. Com ₡3.000.000 brutos, um filho e cônjuge, os créditos somam ₡4.300, o imposto cai de ₡322.650 para ₡318.350, a CCSS desconta ₡324.900 e o líquido é de ₡2.356.750. Sem imposto a pagar, o crédito não tem o que abater: com ₡600.000 e três filhos, o líquido é de ₡535.020.

O que fica de fora

O resultado é o líquido de um mês comum. Não inclui o aguinaldo, o equivalente costarriquenho ao décimo terceiro, previsto na Lei 2412 e pago nos primeiros 20 dias de dezembro, que pelos artigos 7 e 9 dessa lei é isento de encargos sociais e de imposto de renda.

Se o salário for menor que a base mínima de contribuição da CCSS (desde janeiro de 2026, ₡346.789 para saúde e ₡324.590 para pensões), como pode acontecer numa jornada parcial, a contribuição real pode ser calculada de outra forma: confirme com a CCSS. Casos com particularidades, como convenção coletiva, salário in natura ou meses com afastamento por doença, devem ser confirmados com o Ministério do Trabalho e Seguridade Social (MTSS) ou com um advogado trabalhista.

Conferir o contracheque

Compare cada desconto do seu contracheque com a contribuição à CCSS e o imposto de 2026 e descubra se aplicaram a faixa errada ou esqueceram o crédito por filho.

Avaliar uma proposta de emprego

Transforme o salário bruto oferecido no valor que vai cair na conta todo mês e compare propostas pelo líquido, não pelo número do contrato.

Planejar uma contratação na Costa Rica

Antes de contratar, saiba quanto a pessoa vai receber depois dos descontos; os encargos do empregador são um custo à parte.

Quanto a CCSS desconta do salário em 2026?

10,83% do salário bruto: 5,50% de saúde e maternidade (SEM), 4,33% de pensões (IVM) e 1,00% para o Banco Popular. Sobre ₡1.000.000, são ₡108.300 por mês.

Até quanto o salário é isento de imposto de renda na Costa Rica?

Até ₡918.000 por mês em 2026. Acima disso, o excedente paga 10%, 15%, 20% ou 25% por faixas, segundo o Decreto 45333-H.

Qual é o crédito fiscal por filho e por cônjuge?

₡1.710 por mês por filho e ₡2.590 por mês pelo cônjuge, abatidos do imposto. Se os dois cônjuges trabalham, só um deles usa cada crédito.

O imposto é calculado sobre o salário bruto ou líquido?

A calculadora aplica as faixas sobre o salário bruto mensal, sem descontar antes a CCSS; as duas deduções são calculadas em separado sobre o mesmo valor.

O aguinaldo tem desconto de CCSS ou de imposto de renda?

Não. A Lei 2412 isenta o aguinaldo de encargos sociais (artigo 7) e de imposto de renda (artigo 9), por isso ele não entra neste cálculo mensal.

O empregador também contribui para a CCSS?

Sim, por fora: em 2026 os encargos do empregador somam 26,83% do salário bruto, mais o seguro de riscos do trabalho do INS. Esse custo não é descontado do empregado.

Tudo nesta página está disponível via API. Esta seção é para equipes que querem integrar a ferramenta aos próprios sistemas; quem não precisa disso pode simplesmente usar a ferramenta acima.

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Autenticação por token Bearer. Um único POST coloca a tarefa na fila; o resultado chega por webhook ou link assinado.

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  "type": "fin.salario_neto_costa_rica",
  "status": "queued",
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    "result": "/tasks/tsk_…/result"
  }
}

A API é assíncrona: cada chamada devolve um task_id na hora. Se preferir polling, consulte o status a até 1 requisição por segundo.

por chamadaUS$ 0,002

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HTTPCódigoO que significa
401unauthorizedToken ausente ou inválido. Confira o header Authorization.
402insufficient_balanceSaldo insuficiente para esta tarefa. Faça uma recarga e tente de novo.
404unknown_typeEsse tipo de tarefa não existe. Confira o campo type no catálogo.
429rate_limitedMuitas requisições em pouco tempo. Espere um instante e tente de novo.

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