Calculadora de salário líquido da Costa Rica 2026
Com ₡1.000.000 brutos por mês, sobram ₡883.500 em 2026: a CCSS desconta ₡108.300 e o imposto de renda, ₡8.200, porque os primeiros ₡918.000 são isentos. Cada desconto aparece separado, para conferir o holerite ou comparar uma proposta de emprego. Grátis no seu navegador.
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Exemplo resolvido
- Salário bruto mensal
- 1.000.000
- CCSS saúde (SEM 5,50 %)
- 55.000
- CCSS aposentadoria (IVM 4,33 %)
- 43.300
- Banco Popular (1 %)
- 10.000
- CCSS do trabalhador (10,83 %)
- 108.300
Quanto do salário bruto chega de fato à sua conta na Costa Rica? Esta calculadora parte do salário bruto mensal em colóns (₡) e mostra o salário líquido de 2026 de um empregado, com cada desconto separado. O primeiro é a contribuição do trabalhador à CCSS, a Caja Costarricense de Seguro Social, que faz o papel da previdência social e do sistema público de saúde do país; somada ao aporte ao Banco Popular, ela chega a 10,83% do salário. O segundo é o imposto de renda sobre o salário, calculado pelas faixas do Decreto 45333-H, em vigor desde 1º de janeiro de 2026. Se você tem filhos ou cônjuge que dão direito a crédito fiscal, a calculadora também abate esses créditos do imposto. Serve para conferir o contracheque, avaliar uma proposta de emprego ou saber quanto vai receber a pessoa que você vai contratar. É uma estimativa com as regras gerais: descontos voluntários, como empréstimos ou a associação solidarista (um fundo de poupança dos empregados, comum nas empresas costarriquenhas), e penhoras judiciais ficam de fora.
O que a CCSS desconta
O primeiro desconto é a contribuição do trabalhador, aplicada sobre o salário bruto mensal. Em 2026 são três alíquotas: 5,50% para o SEM (Seguro de Enfermedad y Maternidad), o seguro de saúde e maternidade; 4,33% para o IVM (Invalidez, Vejez y Muerte), o regime de aposentadorias e pensões; e 1,00% para o Banco Popular y de Desarrollo Comunal. No total, 10,83%.
Os 4,33% do IVM são um degrau temporário: a disposição transitória XI do Regulamento do IVM os fixa de 1º de janeiro de 2026 a 31 de dezembro de 2028, e a partir de 2029 a alíquota passa a 4,50%. Num salário de ₡1.000.000, a contribuição é de ₡108.300. O empregador paga a parte dele por fora, 26,83% em 2026, mais o seguro de riscos do trabalho do INS; nada disso sai do seu salário.
Como funciona o imposto sobre o salário em 2026
O imposto de renda é retido todo mês por faixas, conforme o artigo 33 da Lei do Imposto de Renda costarriquenha e os valores do Decreto 45333-H, que substituiu o Decreto 44772-H. Até ₡918.000 por mês, o salário é isento. A parte entre ₡918.000 e ₡1.347.000 paga 10%; daí até ₡2.364.000, 15%; daí até ₡4.727.000, 20%; e o que passar de ₡4.727.000, 25%.
Cada alíquota incide só sobre a fatia que cai dentro da sua faixa, nunca sobre o salário inteiro. A calculadora aplica as faixas sobre o salário bruto. Exemplo: com ₡1.000.000 brutos, o imposto é de ₡8.200 (10% do que excede ₡918.000) e o líquido fica em ₡883.500.
Créditos por filho e por cônjuge
O artigo 34 da mesma lei concede créditos fiscais: em 2026, ₡1.710 por mês por filho e ₡2.590 por mês pelo cônjuge. Eles são abatidos do imposto já calculado, não do salário. Contam os filhos menores de idade, os incapacitados e os que fazem ensino superior até os 25 anos.
Se os dois cônjuges trabalham e pagam o imposto, cada crédito só pode ser usado por um deles. Com ₡3.000.000 brutos, um filho e cônjuge, os créditos somam ₡4.300, o imposto cai de ₡322.650 para ₡318.350, a CCSS desconta ₡324.900 e o líquido é de ₡2.356.750. Sem imposto a pagar, o crédito não tem o que abater: com ₡600.000 e três filhos, o líquido é de ₡535.020.
O que fica de fora
O resultado é o líquido de um mês comum. Não inclui o aguinaldo, o equivalente costarriquenho ao décimo terceiro, previsto na Lei 2412 e pago nos primeiros 20 dias de dezembro, que pelos artigos 7 e 9 dessa lei é isento de encargos sociais e de imposto de renda.
Se o salário for menor que a base mínima de contribuição da CCSS (desde janeiro de 2026, ₡346.789 para saúde e ₡324.590 para pensões), como pode acontecer numa jornada parcial, a contribuição real pode ser calculada de outra forma: confirme com a CCSS. Casos com particularidades, como convenção coletiva, salário in natura ou meses com afastamento por doença, devem ser confirmados com o Ministério do Trabalho e Seguridade Social (MTSS) ou com um advogado trabalhista.
Casos de uso
Conferir o contracheque
Compare cada desconto do seu contracheque com a contribuição à CCSS e o imposto de 2026 e descubra se aplicaram a faixa errada ou esqueceram o crédito por filho.
Avaliar uma proposta de emprego
Transforme o salário bruto oferecido no valor que vai cair na conta todo mês e compare propostas pelo líquido, não pelo número do contrato.
Planejar uma contratação na Costa Rica
Antes de contratar, saiba quanto a pessoa vai receber depois dos descontos; os encargos do empregador são um custo à parte.
Perguntas frequentes
Quanto a CCSS desconta do salário em 2026?
10,83% do salário bruto: 5,50% de saúde e maternidade (SEM), 4,33% de pensões (IVM) e 1,00% para o Banco Popular. Sobre ₡1.000.000, são ₡108.300 por mês.
Até quanto o salário é isento de imposto de renda na Costa Rica?
Até ₡918.000 por mês em 2026. Acima disso, o excedente paga 10%, 15%, 20% ou 25% por faixas, segundo o Decreto 45333-H.
Qual é o crédito fiscal por filho e por cônjuge?
₡1.710 por mês por filho e ₡2.590 por mês pelo cônjuge, abatidos do imposto. Se os dois cônjuges trabalham, só um deles usa cada crédito.
O imposto é calculado sobre o salário bruto ou líquido?
A calculadora aplica as faixas sobre o salário bruto mensal, sem descontar antes a CCSS; as duas deduções são calculadas em separado sobre o mesmo valor.
O aguinaldo tem desconto de CCSS ou de imposto de renda?
Não. A Lei 2412 isenta o aguinaldo de encargos sociais (artigo 7) e de imposto de renda (artigo 9), por isso ele não entra neste cálculo mensal.
O empregador também contribui para a CCSS?
Sim, por fora: em 2026 os encargos do empregador somam 26,83% do salário bruto, mais o seguro de riscos do trabalho do INS. Esse custo não é descontado do empregado.
Ferramentas relacionadas
Para desenvolvedores — acesso via API
Tudo nesta página está disponível via API. Esta seção é para equipes que querem integrar a ferramenta aos próprios sistemas; quem não precisa disso pode simplesmente usar a ferramenta acima.
Endpoint
Autenticação por token Bearer. Um único POST coloca a tarefa na fila; o resultado chega por webhook ou link assinado.
Chame do seu código
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-H "Authorization: Bearer $KIT_KEY" \
-H "Content-Type: application/json" \
-d '{"gross_salary":1000000}'const res = await fetch("https://api.kit.forhosting.com/fin/salario-neto-costa-rica", {
method: "POST",
headers: {
"Authorization": `Bearer ${process.env.KIT_KEY}`,
"Content-Type": "application/json"
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body: JSON.stringify({
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})
});
const { task_id } = await res.json();import os, requests
res = requests.post(
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headers={"Authorization": f"Bearer {os.environ['KIT_KEY']}"},
json={
"gross_salary": 1000000
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)
task_id = res.json()["task_id"]<?php
$res = file_get_contents("https://api.kit.forhosting.com/fin/salario-neto-costa-rica", false, stream_context_create([
"http" => [
"method" => "POST",
"header" => "Authorization: Bearer " . getenv("KIT_KEY") . "\r\nContent-Type: application/json",
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]));
$task = json_decode($res, true);body := bytes.NewBufferString(`{"gross_salary":1000000}`)
req, _ := http.NewRequest("POST", "https://api.kit.forhosting.com/fin/salario-neto-costa-rica", body)
req.Header.Set("Authorization", "Bearer "+os.Getenv("KIT_KEY"))
req.Header.Set("Content-Type", "application/json")
res, _ := http.DefaultClient.Do(req)Exemplo de requisição
{
"gross_salary": 1000000
}Exemplo de resposta
{
"task_id": "tsk_a1b2c3d4e5f6a1b2c3d4e5f6",
"type": "fin.salario_neto_costa_rica",
"status": "queued",
"_links": {
"result": "/tasks/tsk_…/result"
}
}A API é assíncrona: cada chamada devolve um task_id na hora. Se preferir polling, consulte o status a até 1 requisição por segundo.
Preço
Preço publicado, sem tokens nem créditos escondidos. Tarefa que falha não é cobrada.
Erros
| HTTP | Código | O que significa |
|---|---|---|
401 | unauthorized | Token ausente ou inválido. Confira o header Authorization. |
402 | insufficient_balance | Saldo insuficiente para esta tarefa. Faça uma recarga e tente de novo. |
404 | unknown_type | Esse tipo de tarefa não existe. Confira o campo type no catálogo. |
429 | rate_limited | Muitas requisições em pouco tempo. Espere um instante e tente de novo. |