Calculadora de aguinaldo da Costa Rica
O aguinaldo é um doze avos de tudo o que você ganhou de 1º de dezembro a 30 de novembro: 12 meses a ₡600.000 dão um aguinaldo de ₡600.000. Informe salário bruto, meses e horas extras e veja quanto deve receber até 20 de dezembro. Grátis no seu navegador.
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Exemplo resolvido
- Salário mensal bruto
- 600.000
- Meses trabalhados (1 dez – 30 nov)
- 12
- Horas extras, comissões e incentivos
- 0
- Total recebido no período
- 7.200.000
- Aguinaldo
- 600.000
Na Costa Rica, quem trabalha no setor privado tem direito ao aguinaldo, um pagamento extra de dezembro parecido com o décimo terceiro salário: a Lei 2412 o fixa em um doze avos de tudo o que você ganhou entre 1º de dezembro do ano anterior e 30 de novembro do ano corrente. Serve para o trabalhador que quer saber quanto vai receber até 20 de dezembro e para o empregador que confere a folha de pagamento. É uma estimativa com as regras gerais da lei; se o seu caso tiver particularidades, confirme com o Ministério do Trabalho e Seguridade Social (MTSS) ou com um advogado trabalhista.
O que é o aguinaldo e qual período conta
O aguinaldo não é um presente do empregador, é um direito previsto em lei. A Lei 2412 o define como um salário adicional anual equivalente à média dos salários ordinários e extraordinários recebidos nos doze meses anteriores a 1º de dezembro. Na prática, o período vai de 1º de dezembro do ano anterior a 30 de novembro do ano corrente: o aguinaldo de 2026 cobre de 1º de dezembro de 2025 a 30 de novembro de 2026.
O que conta é o que você ganhou nesse intervalo, não o que vai ganhar em dezembro. A calculadora segue a Lei 2412, a do setor privado; quem trabalha em órgão público deve confirmar as regras com o setor de recursos humanos.
Como se calcula, passo a passo
Soma-se tudo o que foi recebido no período e divide-se por 12. Quem ganhou ₡600.000 por mês durante os doze meses somou ₡7.200.000 e recebe ₡600.000 de aguinaldo, um salário inteiro. É assim que um ano incompleto gera um aguinaldo proporcional, que a lei reconhece a partir de um mês trabalhado.
Os meses aceitam frações, e o período nunca passa de doze meses.
O que entra na conta e o que fica de fora
A licença-maternidade conta, então não desconte esse tempo. Já os afastamentos por doença ou acidente (as incapacidades) não contam: se você ficou afastado parte do período, desconte esse tempo dos meses trabalhados. Comissões e incentivos entram no campo de horas extras, comissões e incentivos quando fazem parte do salário; na dúvida, consulte o MTSS.
Se o salário mudou no período, informe o salário antigo e some nesse campo o que ganhou a mais desde o aumento, ou informe direto a sua média mensal.
Quando é pago e o que pode ser descontado
O empregador deve pagar o aguinaldo nos primeiros 20 dias de dezembro. Sobre ele não incidem as contribuições da CCSS (artigo 7 da Lei 2412) nem o imposto de renda (artigo 9 da mesma lei e artigo 35, alínea b, da Lei do Imposto sobre a Renda, que o isenta até um doze avos do que foi recebido). Por isso, o valor calculado é, em princípio, o que você deve receber inteiro; segundo o MTSS, o único desconto permitido é o de pensão alimentícia (pensión alimentaria).
O aguinaldo também não se confunde com a rescisão: a cesantía (indenização prevista no artigo 29 do Código de Trabalho) e o preaviso (aviso prévio do artigo 28) são calculados à parte. Convenção coletiva, salário in natura difícil de avaliar ou afastamentos devem ser confirmados com o MTSS ou com um advogado trabalhista.
Casos de uso
Salário fixo o ano todo
Você trabalhou de dezembro a novembro com ₡600.000 brutos por mês, sem horas extras. No período, recebeu ₡7.200.000, e o aguinaldo é de ₡600.000 — um salário inteiro, que deve chegar até 20 de dezembro.
Contratado no meio do ano
Você começou em meados de maio com ₡385.000 por mês. Em 30 de novembro, soma 6,5 meses no período e ₡2.502.500 recebidos, e o seu aguinaldo proporcional é de ₡208.541,67.
Perguntas frequentes
Quando o aguinaldo é pago na Costa Rica?
Nos primeiros 20 dias de dezembro, de acordo com a Lei 2412. Ele cobre o que você ganhou entre 1º de dezembro do ano anterior e 30 de novembro do ano corrente.
O aguinaldo paga imposto de renda ou CCSS?
Não. A Lei 2412 o isenta das contribuições sociais (artigo 7) e do imposto de renda (artigo 9), e o artigo 35, alínea b, da Lei do Imposto sobre a Renda o isenta até um doze avos do que foi recebido, que é exatamente o que o aguinaldo mede.
Como calcular o aguinaldo se não trabalhei o ano inteiro?
Some o que você ganhou nos meses trabalhados dentro do período e divida por 12. Com ₡385.000 por mês durante 6,5 meses, o total é ₡2.502.500 e o aguinaldo, ₡208.541,67. A lei reconhece o aguinaldo proporcional a partir de um mês trabalhado.
Horas extras e comissões entram no aguinaldo?
As horas extras, sim: a lei fala em salários ordinários e extraordinários, e o MTSS inclui «qualquer outro pagamento salarial». Sobre as comissões, não encontramos menção expressa nas fontes oficiais que consultamos; se a sua comissão faz parte do salário, some-a com as horas extras e, na dúvida, consulte o MTSS.
Afastamento por doença e licença-maternidade contam para o aguinaldo?
Segundo o MTSS, a licença-maternidade conta e as incapacidades (afastamentos por doença ou acidente) não. Se você ficou afastado parte do período, desconte esse tempo dos meses trabalhados e, se o valor for importante para você, confirme com o MTSS.
O empregador pode descontar algo do aguinaldo?
Segundo o MTSS, apenas a pensão alimentícia (pensión alimentaria). Não há desconto da CCSS nem de imposto de renda, então o valor calculado é, em princípio, o que você deve receber.
Ferramentas relacionadas
Para desenvolvedores — acesso via API
Tudo nesta página está disponível via API. Esta seção é para equipes que querem integrar a ferramenta aos próprios sistemas; quem não precisa disso pode simplesmente usar a ferramenta acima.
Endpoint
Autenticação por token Bearer. Um único POST coloca a tarefa na fila; o resultado chega por webhook ou link assinado.
Chame do seu código
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-H "Authorization: Bearer $KIT_KEY" \
-H "Content-Type: application/json" \
-d '{"monthly_salary":600000}'const res = await fetch("https://api.kit.forhosting.com/fin/aguinaldo-costa-rica", {
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headers: {
"Authorization": `Bearer ${process.env.KIT_KEY}`,
"Content-Type": "application/json"
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"monthly_salary": 600000
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const { task_id } = await res.json();import os, requests
res = requests.post(
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$res = file_get_contents("https://api.kit.forhosting.com/fin/aguinaldo-costa-rica", false, stream_context_create([
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"header" => "Authorization: Bearer " . getenv("KIT_KEY") . "\r\nContent-Type: application/json",
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req, _ := http.NewRequest("POST", "https://api.kit.forhosting.com/fin/aguinaldo-costa-rica", body)
req.Header.Set("Authorization", "Bearer "+os.Getenv("KIT_KEY"))
req.Header.Set("Content-Type", "application/json")
res, _ := http.DefaultClient.Do(req)Exemplo de requisição
{
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}Exemplo de resposta
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"status": "queued",
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"result": "/tasks/tsk_…/result"
}
}A API é assíncrona: cada chamada devolve um task_id na hora. Se preferir polling, consulte o status a até 1 requisição por segundo.
Preço
Preço publicado, sem tokens nem créditos escondidos. Tarefa que falha não é cobrada.
Erros
| HTTP | Código | O que significa |
|---|---|---|
401 | unauthorized | Token ausente ou inválido. Confira o header Authorization. |
402 | insufficient_balance | Saldo insuficiente para esta tarefa. Faça uma recarga e tente de novo. |
404 | unknown_type | Esse tipo de tarefa não existe. Confira o campo type no catálogo. |
429 | rate_limited | Muitas requisições em pouco tempo. Espere um instante e tente de novo. |
Notas técnicas
Esta calculadora pede três dados — o salário mensal bruto, os meses trabalhados nesse período e o que você recebeu a mais em horas extras ou outros pagamentos salariais — e mostra o total recebido no período e o aguinaldo devido, com duas casas decimais, em colones (₡), a moeda costarriquenha.
Como se calcula, passo a passo
A calculadora multiplica o salário mensal bruto — antes do desconto da CCSS (Caja Costarricense de Seguro Social, a previdência social do país) e do imposto de renda — pelos meses trabalhados, acrescenta as horas extras e os demais pagamentos salariais do mesmo período e divide o total por 12. Quem foi contratado em meados de maio com ₡385.000 por mês chega a 30 de novembro com 6,5 meses: ₡2.502.500 no período e ₡208.541,67 de aguinaldo.
O que entra na conta e o que fica de fora
Entram o salário ordinário e os pagamentos extraordinários: horas extras e, nas palavras do MTSS, «qualquer outro pagamento salarial», inclusive o salário in natura (salario en especie).
Casos de integração
Com horas extras
Você trabalhou 7 meses do período com ₡450.000 por mês e ainda recebeu ₡50.000 em horas extras. O total do período é ₡3.200.000 e o aguinaldo, ₡266.666,67. As horas extras também contam, por isso aumentam o valor.
O empregador que confere a folha
Antes de dezembro, quem contrata pode calcular o aguinaldo de cada pessoa com o salário, os meses no período e as horas extras, e reservar o dinheiro com antecedência. Como não há contribuições sociais nem imposto de renda, o valor calculado é o que se paga, a menos que seja preciso descontar uma pensão alimentícia.