コスタリカの手取り給与計算 2026
額面₡1,000,000の月給なら、2026年の手取りは₡883,500です。CCSSが₡108,300、所得税が₡8,200を差し引きます。所得税は₡918,000を超えた部分にだけかかります。控除はひとつずつ表示され、給与明細の確認に使えます。ブラウザで無料で使えます。
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計算例
- 月額総支給額
- 1,000,000
- CCSS 医療保険(SEM 5.50%)
- 55,000
- CCSS 年金(IVM 4.33%)
- 43,300
- バンコ・ポプラル(1%)
- 10,000
- 従業員のCCSS負担(10.83%)
- 108,300
コスタリカで働くと、額面の給与から実際にいくら手元に残るのでしょうか。この計算ツールは、コロン(₡)建ての月額総支給額から、2026年の規則による会社員の手取り月給を求め、控除をひとつずつ表示します。ひとつは、コスタリカの医療保険と年金をまとめて運営する社会保障機関CCSS(Caja Costarricense de Seguro Social)への本人負担分で、人民銀行(Banco Popular)への拠出と合わせて給与の10.83%になります。もうひとつは給与所得税で、2026年1月1日から適用されている政令45333-Hの段階税率で計算します。税額控除の対象となる子どもや配偶者がいれば、その控除も差し引きます。給与明細の確認、コスタリカでの求人の比較、採用予定者への手取り額の説明に役立ちます。一般的な規則による概算であり、ローンや連帯組合(asociación solidarista、コスタリカの企業に多い従業員の積立組合)などの任意の天引きや、裁判所による差押えは含みません。
CCSSが差し引くもの
最初の控除は社会保障の本人負担分で、月額総支給額にかかります。2026年は3つの料率の合計です。
SEM(Seguro de Enfermedad y Maternidad、疾病・出産保険)が5.50%、IVM(Invalidez, Vejez y Muerte、障害・老齢・遺族年金)が4.33%、人民銀行(Banco Popular y de Desarrollo Comunal)が1.00%で、合計10.83%になります。
IVMの4.33%は経過的な料率で、IVM規則の経過規定XIにより2026年1月1日から2028年12月31日まで適用され、2029年からは4.50%に上がります。月給₡1,000,000なら本人負担は₡108,300です。
雇用主はこれとは別に自らの負担分(2026年は26.83%)とINSの労働災害保険料を支払いますが、いずれも従業員の給与からは差し引かれません。
2026年の給与所得税の計算方法
給与にかかる所得税は、コスタリカの所得税法第33条と、政令44772-Hに代わる政令45333-Hの金額にもとづき、毎月、段階税率で源泉徴収されます。月₡918,000までは非課税です。
₡918,000を超え₡1,347,000までの部分は10%、₡2,364,000までの部分は15%、₡4,727,000までの部分は20%、₡4,727,000を超える部分は25%です。各税率はその区分に入る部分だけにかかり、給与全体にかかるわけではありません。このツールは総支給額に段階税率を適用します。
例として、総支給額₡1,000,000の場合、税額は₡918,000を超える部分の10%にあたる₡8,200で、手取りは₡883,500です。
子どもと配偶者の税額控除
同法第34条は税額控除を定めており、2026年は子ども1人につき月₡1,710、配偶者について月₡2,590です。給与からではなく、計算済みの税額から差し引きます。対象となる子どもは、未成年の子、就労できない状態にある子、25歳までの高等教育在学中の子です。
夫婦がともに働いて納税している場合、各控除はどちらか一方しか使えません。総支給額₡3,000,000で子ども1人と配偶者がいる場合、控除は合計₡4,300、税額は₡322,650から₡318,350に下がり、CCSSが₡324,900を差し引いて、手取りは₡2,356,750です。税額がなければ控除の効果はありません。
₡600,000で子どもが3人いる場合、手取りは₡535,020です。
この概算に含まれないもの
結果は通常の月の手取り額です。法律2412号にもとづく年末の法定賞与アギナルド(aguinaldo)は含みません。アギナルドは12月の最初の20日以内に支払われ、同法第7条と第9条により社会保険料も所得税もかかりません。
パートタイムなどで給与がCCSSの最低保険料算定基礎額(2026年1月から、疾病保険₡346,789、年金₡324,590)を下回る場合、実際の保険料は別の方法で計算されることがあるため、CCSSに確認してください。労働協約、現物給与、病気休業のある月など特別な事情がある場合は、労働社会保障省(MTSS)または労働法を専門とする弁護士に確認してください。
活用例
給与明細の確認
給与明細の控除を、2026年のCCSS本人負担分と所得税と1行ずつ照らし合わせ、税率区分の誤りや子どもの控除漏れを見つけられます。
コスタリカの求人の比較
提示された総支給額を毎月実際に受け取る金額に換算し、契約書の数字ではなく手取りで求人を比べられます。
採用の計画
コスタリカで人を雇う前に、控除後に本人が受け取る額を把握できます。雇用主負担の社会保険料は別のコストです。
よくある質問
2026年、CCSSは給与からいくら差し引きますか?
総支給額の10.83%です。内訳は疾病・出産保険(SEM)5.50%、年金(IVM)4.33%、人民銀行1.00%です。₡1,000,000なら月₡108,300です。
コスタリカでは月給いくらまで所得税が非課税ですか?
2026年は月₡918,000までです。それを超える部分には、政令45333-Hにより10%、15%、20%、25%の段階税率がかかります。
子どもと配偶者の税額控除はいくらですか?
子ども1人につき月₡1,710、配偶者について月₡2,590で、税額から差し引きます。夫婦がともに働いている場合、各控除はどちらか一方だけが使えます。
所得税は総支給額と手取りのどちらにかかりますか?
このツールは、CCSSを差し引く前の月額総支給額に段階税率を適用します。2つの控除は同じ金額をもとに別々に計算します。
アギナルドにはCCSSや所得税がかかりますか?
かかりません。 法律2412号は、アギナルドを社会保険料(第7条)と所得税(第9条)から免除しています。そのため、この月額計算には含みません。
雇用主もCCSSに保険料を払いますか?
はい、別途支払います。 2026年の雇用主負担は総支給額の26.83%で、これにINSの労働災害保険料が加わります。従業員の給与からは差し引かれません。
関連ツール
開発者向け — APIアクセス
このページの機能はすべてAPIからも利用できます。自社システムに組み込みたいチーム向けのセクションです。それ以外の方は上のツールをそのままお使いください。
エンドポイント
Bearerトークンで認証し、POST1回でタスクをキューに登録します。結果はWebhookまたは署名付きリンクで受け取れます。
お使いのスタックから呼び出す
curl -X POST https://api.kit.forhosting.com/fin/salario-neto-costa-rica \
-H "Authorization: Bearer $KIT_KEY" \
-H "Content-Type: application/json" \
-d '{"gross_salary":1000000}'const res = await fetch("https://api.kit.forhosting.com/fin/salario-neto-costa-rica", {
method: "POST",
headers: {
"Authorization": `Bearer ${process.env.KIT_KEY}`,
"Content-Type": "application/json"
},
body: JSON.stringify({
"gross_salary": 1000000
})
});
const { task_id } = await res.json();import os, requests
res = requests.post(
"https://api.kit.forhosting.com/fin/salario-neto-costa-rica",
headers={"Authorization": f"Bearer {os.environ['KIT_KEY']}"},
json={
"gross_salary": 1000000
},
)
task_id = res.json()["task_id"]<?php
$res = file_get_contents("https://api.kit.forhosting.com/fin/salario-neto-costa-rica", false, stream_context_create([
"http" => [
"method" => "POST",
"header" => "Authorization: Bearer " . getenv("KIT_KEY") . "\r\nContent-Type: application/json",
"content" => '{"gross_salary":1000000}',
],
]));
$task = json_decode($res, true);body := bytes.NewBufferString(`{"gross_salary":1000000}`)
req, _ := http.NewRequest("POST", "https://api.kit.forhosting.com/fin/salario-neto-costa-rica", body)
req.Header.Set("Authorization", "Bearer "+os.Getenv("KIT_KEY"))
req.Header.Set("Content-Type", "application/json")
res, _ := http.DefaultClient.Do(req)リクエスト例
{
"gross_salary": 1000000
}レスポンス例
{
"task_id": "tsk_a1b2c3d4e5f6a1b2c3d4e5f6",
"type": "fin.salario_neto_costa_rica",
"status": "queued",
"_links": {
"result": "/tasks/tsk_…/result"
}
}非同期APIです。task_idは即時に返ります。ポーリングは1秒あたり1リクエストまでです。
料金
単価はすべて公開しています。トークン換算や独自クレジットはありません。失敗したタスクは課金されません。
エラー
| HTTP | コード | 意味 |
|---|---|---|
401 | unauthorized | APIキーが無効か、指定されていません。Authorizationヘッダーを確認してください。 |
402 | insufficient_balance | 残高が不足しています。チャージ後に再度お試しください。 |
404 | unknown_type | 指定されたタスクタイプは存在しません。タイプ名を確認してください。 |
429 | rate_limited | リクエストが多すぎます。しばらく待ってから再度お試しください。 |