Calculadora de gratificación

Cuando los años de servicio son negativos la tarea falla con invalid_input en lugar de inventar un beneficio hacia atrás.

Qué es la gratificación de fin de servicio y cómo se construye el pago

Multiplicar el jornal diario por ese factor y por los años de servicio es exactamente salary por years por days_per_year dividido entre treinta.

Contrato de entrada, forma de la respuesta y comportamiento ante errores

Si years es negativo el manejador falla con un mensaje de que years no debe ser negativo — esa es la guarda exigida, porque una antigüedad hacia atrás no es un premio de fin de servicio bien planteado. Combine el resultado con su propio tramo si la norma pasa de veintiún días a treinta días tras el quinto año: llame una vez por franja con los años que caen en esa franja y sume las dos cifras de gratificación. Empiece aquí cuando la pregunta de producto sea un pago de fin de servicio transparente con tres entradas para una página, una hoja de trabajo o un lote de escenarios de cese que ya comparten un sueldo básico y un factor de días por año. Envíe por POST un cuerpo JSON con tres números finitos obligatorios: salary (el básico mensual que se convierte en jornal diario, cero o mayor; alias basic_salary, basic, wage, pay), years (años de servicio, mayor o igual que cero y como máximo ochenta; alias years_of_service, service, tenure, n) y days_per_year (días de jornal diario acreditados por cada año de servicio, cero o mayor y como máximo trescientos sesenta y cinco; alias days, factor, days_factor, dpy). Cada campo puede llegar como número JSON o como cadena numérica. Campos ausentes, cadenas vacías, booleanos y valores no finitos fallan con invalid_input nombrando el campo y no se facturan. Un salary negativo o un factor days_per_year negativo se rechazan por la misma razón por la que una base salarial y un recuento de días acreditados no pueden ir hacia atrás. En caso de éxito el cuerpo repite salary, years y days_per_year; informa daily_wage redondeado half-up a dos decimales como moneda; devuelve gratuity redondeado half-up a dos decimales a partir del producto a plena precisión salary por years por days_per_year dividido entre treinta, de modo que redondear el jornal diario mostrado no altere en silencio el pago; e incluye una cadena de fórmula breve que reexpresa esa identidad.

Dónde una calculadora de gratificación de fin de servicio aporta valor

Quien comprueba un finiquito borrador contra la identidad del jornal diario puede fijar daily_wage junto al premio en lugar de fiarse de una hoja de una sola línea que ocultó el divisor de treinta días. Como la implementación es parse de tier A, cada llamada exitosa cuesta el precio base publicado $0.002 sin tokens de modelo ni red saliente. Conserve years en cero o más, salary y days_per_year no negativos, fije el gratuity redondeado en las pruebas y obtendrá pagos de fin de servicio reproducibles para widgets, incrustaciones CMS y workers en el borde sin levantar un servicio de hojas de cálculo propio.