Bradford-Faktor-Rechner
Drei getrennte Abwesenheiten mit zusammen 10 Fehltagen ergeben einen Bradford-Faktor von 90, weil die Zahl der Fälle vor der Multiplikation mit den Tagen quadriert wird. Geben Sie Fälle und Tage aus Ihrem Erfassungszeitraum ein. Kostenlos in Ihrem Browser.
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Rechenbeispiel
- Abwesenheitsepisoden
- 3
- Tage
- 10
- Punktzahl
- 90
Der Bradford-Faktor, auch Bradford-Formel oder Bradford-Abwesenheitskennzahl genannt, ist eine Personalkennzahl, die häufige kurze Fehlzeiten stärker gewichtet als eine einzelne lange Abwesenheit gleicher Gesamtdauer. HR-Business-Partner, Führungskräfte, Betriebsärzte und Entgeltanalytiker nutzen sie in einem festgelegten Erfassungsfenster —häufig zweiundfünfzig rollierende Wochen—, um die Störung durch ungeplante Abwesenheit zu markieren, nicht um Krankheit zu diagnostizieren oder eine Sanktion zu beschließen. Dieser Bradford-Faktor-Rechner nimmt zwei Zählwerte aus diesem Fenster: die Zahl getrennter Abwesenheitsfälle S und die Summe der Fehltage D. Er liefert die Kennzahl B = S zum Quadrat mal D. Null ist zulässig und ergibt die Kennzahl null.
Was der Bradford-Faktor misst und warum S quadriert wird
Der Bradford-Faktor beantwortet eine Belegschaftsfrage, die eine rohe Tageszählung nicht kann: wie störend ist das Abwesenheitsmuster dieser Person, gemessen daran, wie oft sie fehlte, nicht nur daran, wie viele Tage verloren gingen? Die HR-Praxis im Vereinigten Königreich und im Commonwealth verdichtet diese Idee zu einer Identität: B gleicht S zum Quadrat mal D, wobei S die Zahl getrennter Abwesenheitsfälle (Instanzen) in einem Zeitraum ist und D die Summe der Fehltage im selben Zeitraum. Das Quadrieren von S ist die gesamte Konstruktion.
Eine durchgehende zehntägige Abwesenheit ist ein Fall von zehn Tagen, also gleicht B eins mal zehn gleich zehn. Zehn isolierte eintägige Fehlzeiten sind zehn Fälle mit insgesamt zehn Tagen, also gleicht B einhundert mal zehn gleich eintausend. Die verlorenen Kalendertage sind identisch; die Kennzahl ist es nicht, weil häufige kurze Unterbrechungen Dienstpläne, Vertretung und Kundenservice stärker zerlegen als ein einzelner geplanter Block.
Ein Fall ist eine zusammenhängend erfasste Abwesenheit, die beginnt, wenn die Person zuerst als fehlend markiert wird, und endet, wenn sie zurückkehrt; zwei nur-montägliche Fehlzeiten im Abstand von vierzehn Tagen sind zwei Fälle. Sie liefern S und D bereits gezählt; der Endpunkt liefert B, damit ein Dashboard, eine Akte und ein Unit-Test dieselbe Zahl drucken. Die ursprüngliche Arbeit der School of Management der Bradford University hat die Quadrierform der Fälle bekannt gemacht; Arbeitgeber erfanden später eigene Bänder.
Die Identität selbst ist nur Multiplikation.
Wo ein Bradford-Faktor-Rechner seinen Nutzen verdient
People-Ops-Teams brauchen einen reproduzierbaren Bradford-Faktor, damit ein Werk, ein Laden oder ein Remote-Team verglichen werden kann, ohne dass jede Führungskraft eine leicht andere Definition eines Falls erfindet. Ein Verlag, der auf Bradford-Faktor-Rechner rankt, zielt auf Menschen, die bereits eine Fallzahl und eine Tagessumme haben und die Kennzahl wollen, nicht eine volle Anwesenheitsrichtlinie, nicht eine Taxonomie von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und nicht eine Kündigungsentscheidung.
Führungskräfte in monatlichen Abwesenheitsreviews brauchen dieselbe Zahl, die das HRIS gedruckt hat, damit sie sehen, warum zehn eintägige Fehlzeiten weit schlechter aussehen als ein zehntägiger Block, selbst wenn die verlorene Tagessumme übereinstimmt. Unterricht und CIPD-artige Kurse zu Abwesenheitskennzahlen brauchen ein Orakel, das einen negativen Zählwert ablehnt und dennoch null liefert, wenn beide Eingaben null sind, weil genau diese beiden Fälle Lernende die Formel mit einer einfachen Tagessumme verwechseln lassen.
Typische Auslösebänder wie fünfzig, zweihundert oder vierhundert sind Arbeitgeberkonventionen, nicht Teil der Formel und werden hier nicht geliefert; verwenden Sie die Kennzahl gegen Ihre eigene Richtlinie. Fehlgeschlagene Prüfung wird nicht berechnet. Halten Sie Anfragen klein, pinnen Sie score in Tests, und Sie erhalten stabile Abwesenheitsarithmetik für Widgets, Akten und Edge-Worker, ohne ein eigenes vollständiges HRIS aufzustellen.
Anwendungsfälle
Monatliche Abwesenheitsübersichten
Geben Sie Fallzahl und Summe der Fehltage ein, um einen vergleichbaren Bradford-Faktor über Werke, Läden oder Teams zu veröffentlichen, ohne dass jede Führungskraft eine andere Formel wählt.
Akten der Führungskraft
Zeigen Sie, warum zehn eintägige Fehlzeiten weit über einem zehntägigen Block liegen, damit das Review-Gespräch auf derselben Zahl sitzt, die das HRIS gedruckt hat.
Häufige Fragen
Wie berechnet man den Bradford-Faktor?
Der Bradford-Faktor ist B = S zum Quadrat mal D. Beispiel: 3 Fälle und 10 Tage ergeben 3 × 3 × 10 = 90.
Warum liegen zehn eintägige Fehlzeiten so viel höher als eine zehntägige Abwesenheit?
Die Formel quadriert die Fallzahl. Zehn Fälle mit insgesamt zehn Tagen ist 10 × 10 × 10 = 1000. Ein Fall von zehn Tagen ist 1 × 1 × 10 = 10. Dieselben verlorenen Tage; deutlich mehr Störung durch die Häufigkeit.
Wendet dieses Werkzeug offizielle Auslösebänder wie 50, 200 oder 400 an?
Nein. Diese Bänder sind Arbeitgeberrichtlinie, nicht Teil der Bradford-Identität. Der Rechner liefert nur die Kennzahl; vergleichen Sie sie mit Ihrer eigenen Richtlinie.
Was zählt als eigener Abwesenheitsfall?
Ein Fall ist eine zusammenhängende Abwesenheit, vom ersten Tag, an dem die Person als abwesend erfasst wird, bis zu ihrer Rückkehr. Zwei einzelne Montage im Abstand von zwei Wochen sind zwei Fälle, auch wenn jeder nur einen Tag dauert.
Kann ich halbe Fehltage eingeben?
Ja. Die Tage sind die Zeiteinheiten, die Ihre Regelung als Abwesenheit wertet. Erfasst Ihr System halbe Tage, können Sie 0,5 eingeben; der Faktor wird mit Ihren Tagen genauso berechnet.
Verwandte Tools
Für Entwickler — API-Zugang
Alles auf dieser Seite ist auch per API verfügbar. Dieser Abschnitt richtet sich an Teams, die es in ihre eigenen Systeme einbinden möchten; alle anderen nutzen einfach das Tool oben.
Endpunkt
Authentifizierung per Bearer-Token. Ein einziger POST stellt die Aufgabe in die Warteschlange; das Ergebnis erhalten Sie per Webhook oder über einen signierten Link.
Aufruf aus Ihrem Stack
curl -X POST https://api.kit.forhosting.com/fin/bradford-factor \
-H "Authorization: Bearer $KIT_KEY" \
-H "Content-Type: application/json" \
-d '{"spells":3,"days":10}'const res = await fetch("https://api.kit.forhosting.com/fin/bradford-factor", {
method: "POST",
headers: {
"Authorization": `Bearer ${process.env.KIT_KEY}`,
"Content-Type": "application/json"
},
body: JSON.stringify({
"spells": 3,
"days": 10
})
});
const { task_id } = await res.json();import os, requests
res = requests.post(
"https://api.kit.forhosting.com/fin/bradford-factor",
headers={"Authorization": f"Bearer {os.environ['KIT_KEY']}"},
json={
"spells": 3,
"days": 10
},
)
task_id = res.json()["task_id"]<?php
$res = file_get_contents("https://api.kit.forhosting.com/fin/bradford-factor", false, stream_context_create([
"http" => [
"method" => "POST",
"header" => "Authorization: Bearer " . getenv("KIT_KEY") . "\r\nContent-Type: application/json",
"content" => '{"spells":3,"days":10}',
],
]));
$task = json_decode($res, true);body := bytes.NewBufferString(`{"spells":3,"days":10}`)
req, _ := http.NewRequest("POST", "https://api.kit.forhosting.com/fin/bradford-factor", body)
req.Header.Set("Authorization", "Bearer "+os.Getenv("KIT_KEY"))
req.Header.Set("Content-Type", "application/json")
res, _ := http.DefaultClient.Do(req)Beispiel-Anfrage
{
"spells": 3,
"days": 10
}Beispiel-Antwort
{
"task_id": "tsk_a1b2c3d4e5f6a1b2c3d4e5f6",
"type": "fin.bradford_factor",
"status": "queued",
"_links": {
"result": "/tasks/tsk_…/result"
}
}Die API arbeitet asynchron: Sie erhalten sofort eine task_id. Polling ist mit 1 Anfrage pro Sekunde erlaubt.
Preis
Der Preis steht auf der Seite – keine Tokens, keine Credits. Fehlgeschlagene Aufgaben werden nicht berechnet.
Limits
max_abs | 1000000000000 |
Fehler
| HTTP | Code | Bedeutung |
|---|---|---|
401 | unauthorized | Der API-Schlüssel fehlt oder ist ungültig – prüfen Sie den Authorization-Header (Bearer). |
402 | insufficient_balance | Ihr Guthaben reicht für diese Aufgabe nicht aus – Aufladungen verfallen nicht. |
404 | unknown_type | Unbekannter Aufgabentyp – prüfen Sie das Feld „type“ gegen den Katalog. |
429 | rate_limited | Zu viele Anfragen – warten Sie kurz; Polling ist mit 1 Anfrage pro Sekunde erlaubt. |
Technische Hinweise
Ein negativer Fall- oder Tageszählwert wird mit invalid_input abgelehnt, weil ein Zählwert nicht unter null sinken kann. Erfolgreiche Aufrufe werden mit $0.002 berechnet; ungültige Eingaben werden nicht belastet.
Was der Bradford-Faktor misst und warum S quadriert wird
Tage sind die Arbeitszeiteinheiten, die Ihre Richtlinie als abwesend behandelt —ganze Tage, oder halbe Tage, wenn Ihr Schema sie erfasst. Dieser Rechner wählt das Fenster nicht, schließt schwangerschafts- oder behinderungsbezogene Abwesenheiten nicht aus, wendet keine Auslöseschwellen an und sagt Ihnen nicht, eine Abmahnung zu erteilen. Das ist lokale Richtlinie.
Eingabevertrag, Antwortform und Prüfung
Null Fälle oder null Tage sind zulässig und ergeben einen Bradford-Faktor von null. Beispiel: drei Fälle mit insgesamt zehn Tagen ergeben die Kennzahl neunzig, weil drei zum Quadrat neun ist und neun mal zehn neunzig. Bevorzugen Sie nackte Zahlen gegenüber formatierten Zeichenketten; Prozentzeichen, Tausendertrennzeichen und Einheitenbezeichnungen werden nicht gelesen. Gebrochene Tage wie halbe Tage sind zulässig; die Identität ist Arithmetik, keine Anforderung, dass jeder Zählwert eine ganze Zahl sei. Senden Sie einen JSON-Körper mit zwei erforderlichen endlichen Zahlen. spells ist die Zahl getrennter Abwesenheitsinstanzen im Zeitraum; die Aliase s, instances, absences, absence_spells, number_of_spells und spells_of_absence werden akzeptiert, damit ein HRIS-Export keinen Umbenennungsschritt braucht. days ist die Summe der Fehltage im selben Zeitraum; die Aliase d, total_days, days_absent, total_days_absent und absence_days werden akzeptiert. Jedes Feld darf als JSON-Zahl oder als numerische Zeichenkette ankommen, die einem strengen endlichen Dezimalmuster entspricht. Absolutwerte müssen innerhalb einer Billion bleiben, damit Zwischenerzeugnisse in IEEE-Doppelgenauigkeit auf dem Worker und im Browser endlich bleiben. Fehlende Felder, leere Zeichenketten, nicht endliche Werte, eine negative Fallzahl, eine negative Tageszahl oder ein Wert außerhalb dieser Grenzen scheitern mit invalid_input unter Nennung des Feldes und werden nicht berechnet. Bei Erfolg wiederholt der Körper gerundetes spells und days, liefert score als S zum Quadrat mal D, eine Formelzeichenkette, die Sie neben die Zahlen drucken können, eine kurze englische Meldung und geordnete Substitutionsschritte. Der Rechner erzwingt nicht, dass days größer oder gleich spells ist, weil eine Rückkehr am selben Tag oder ein Halbtagsschema diese beiden Zählwerte unpassend erscheinen lassen kann. Der Preis eines erfolgreichen Vorgangs ist ein pauschales $0.002.
Wo ein Bradford-Faktor-Rechner seinen Nutzen verdient
Ingenieure, die Entgelt- und People-Analytics-Tests schreiben, pinnen bekannte Paare —drei Fälle und zehn Tage als neunzig, zehn Fälle und zehn Tage als eintausend, und eine negative Tageszahl als invalid_input—, damit eine Berichtsbibliothek den Bradford nicht stillschweigend wie nur die Tagessumme behandelt. Weil die Umsetzung reines parse der Stufe tier A ist, kostet jeder erfolgreiche Aufruf den veröffentlichten Grundpreis $0.002 ohne Modell-Tokens und ohne ausgehendes Netz.
Integrationsbeispiele
Hausaufgaben und Tests zu Abwesenheitskennzahlen
Lernende und QA pinnen drei Fälle und zehn Tage als neunzig und einen negativen Zählwert als invalid_input, genau passend zur Identität des Lehrbuchs.
Technische Fragen
Was geschieht, wenn spells oder days negativ ist?
Die Aufgabe scheitert mit invalid_input. Ein Abwesenheitszählwert kann nicht unter null sinken, daher wird eine negative Fall- oder Tageszahl abgelehnt und nicht berechnet.
Was kostet der Bradford-Faktor-Rechner?
Das Browser-Werkzeug ist kostenlos. API-Anfragen nutzen vorausbezahltes KIT-Guthaben zu $0.002 je erfolgreichem Aufruf; ungültige Eingabe wird nicht berechnet.