ForHosting KIT · Finanzas y dinero

Calculadora del factor Bradford

Tres ausencias distintas que suman 10 días dan un factor Bradford de 90, porque el número de episodios se eleva al cuadrado antes de multiplicarlo por los días. Introduzca los episodios y los días de su periodo de registro para ver la puntuación. Gratis en su navegador.

  • Gratis
  • Funciona en su navegador
  • Sin registro
  • Sus datos no salen de su equipo
Úselo desde WebAPIEmailTelegramApp pronto
Si escribe
Episodios de ausencia
3
Días
10
Obtiene
Nota
90

El factor Bradford, también llamado fórmula Bradford o puntuación de ausencia Bradford, es una métrica de recursos humanos que pondera las bajas cortas y frecuentes más que un único episodio largo de la misma duración total. Los socios de RR. HH., los mandos de línea, los equipos de salud laboral y los analistas de nómina lo usan en una ventana de registro definida —con frecuencia cincuenta y dos semanas móviles— para señalar la disrupción de la ausencia no planificada, no para diagnosticar una enfermedad ni para decidir una sanción. Esta calculadora del factor Bradford toma dos recuentos de esa ventana: el número de episodios de ausencia separados S y el total de días de baja D. Devuelve la puntuación B = S al cuadrado por D. El cero está permitido y produce una puntuación de cero.

Qué mide el factor Bradford y por qué S se eleva al cuadrado

El factor Bradford responde a una pregunta de plantilla que un recuento bruto de días no puede: ¿cuán disruptivo es el patrón de ausencia de esta persona, según con qué frecuencia se ausentó, no solo cuántos días perdió? La práctica de RR.

HH. del Reino Unido y de la Commonwealth condensa esa idea en una sola identidad: B iguala S al cuadrado por D, donde S es el número de episodios de ausencia separados (instancias) en un período y D es el total de días de baja en el mismo período. Elevar S al cuadrado es todo el diseño. Una baja continua de diez días es un episodio de diez días, así que B iguala uno por diez igual a diez.

Diez bajas aisladas de un día son diez episodios que suman diez días, así que B iguala cien por diez igual a mil. Los días de calendario perdidos son idénticos; la puntuación no lo es, porque las interrupciones cortas y frecuentes suelen destrozar turnos, coberturas y el servicio al cliente más que un único bloque planificado. Un episodio es una ausencia registrada contigua que empieza cuando la persona queda marcada de baja y termina cuando reincorpora; dos ausencias solo de lunes a quincena de distancia son dos episodios.

Los días son las unidades de tiempo de trabajo que su política trata como ausencia: días completos, o medios días si su régimen los registra. Esta calculadora no elige la ventana, no excluye ausencias relacionadas con el embarazo o con una discapacidad, no aplica umbrales de disparo y no le dice que emita un apercibimiento. Eso es política local.

Usted aporta S y D ya contados; el extremo devuelve B para que un tablero, un expediente y una prueba unitaria impriman el mismo número. El trabajo original de la School of Management de Bradford University popularizó la forma de elevar los episodios al cuadrado; los empleadores inventaron después sus propias bandas. La identidad en sí es solo multiplicación.

Dónde aporta valor una calculadora del factor Bradford

Los equipos de operaciones de personas necesitan un factor Bradford reproducible para comparar una planta, una tienda o un equipo remoto sin que cada mando invente una definición ligeramente distinta de episodio. Una editorial que posiciona por calculadora del factor Bradford apunta a quienes ya tienen un recuento de episodios y un total de días y quieren la puntuación, no una política completa de asistencia, no una taxonomía de partes de baja y no una decisión de despido.

Los mandos de línea que participan en las revisiones mensuales de ausencia necesitan la misma cifra que imprimió el HRIS, para ver por qué diez bajas de un día puntúan mucho peor que un bloque de diez días aunque el total de días perdidos coincida.

Los cursos de aula y al estilo CIPD que enseñan métricas de ausencia necesitan un oráculo que rechace un recuento negativo y siga devolviendo cero cuando ambas entradas son cero, porque esos dos casos son cómo los alumnos confunden la fórmula con una simple suma de días. Las bandas de disparo típicas como cincuenta, doscientos o cuatrocientos son convenciones del empleador, no parte de la fórmula y no se devuelven aquí; use la puntuación frente a su propia política. La validación fallida no consume saldo.

Mantenga las peticiones pequeñas, fije score en las pruebas y obtendrá aritmética estable de ausencia para widgets, expedientes y workers de borde, sin levantar un HRIS completo propio.

Cuadros mensuales de ausencia

Introduzca el recuento de episodios y el total de días de baja para publicar un factor Bradford comparable entre plantas, tiendas o equipos, sin que cada mando elija una fórmula distinta.

Expedientes del mando de línea

Muestre por qué diez bajas de un día puntúan muy por encima de un bloque de diez días, de modo que la conversación de revisión se apoye en la misma cifra que imprimió el HRIS.

¿Cómo se calcula el factor Bradford?

El factor Bradford es B = S al cuadrado por D. Ejemplo: 3 episodios y 10 días dan 3 × 3 × 10 = 90.

¿Por qué diez bajas de un día puntúan mucho más que una baja de diez días?

La fórmula eleva al cuadrado el recuento de episodios. Diez episodios que suman diez días es 10 × 10 × 10 = 1000. Un episodio de diez días es 1 × 1 × 10 = 10. Los mismos días perdidos; mucha más disrupción por la frecuencia.

¿Aplica esta herramienta bandas oficiales de disparo como 50, 200 o 400?

No. Esas bandas son política del empleador, no parte de la identidad Bradford. La calculadora devuelve solo la puntuación; compárela con su propia política.

¿Qué cuenta como un episodio de ausencia distinto?

Un episodio es una ausencia continua, desde el día en que la persona se marca como ausente hasta que vuelve. Dos ausencias de un solo lunes separadas por quince días son dos episodios, aunque cada una dure un día.

¿Puedo introducir medios días de ausencia?

Sí. Los días son las unidades de tiempo que su política considera ausencia, de modo que si su sistema registra medias jornadas puede escribir 0,5. La puntuación se calcula igual, con los días que introduzca.

Todo lo de esta página está disponible por programación. Esta sección es para equipos que quieren integrarlo en sus sistemas; el resto puede usar la herramienta de arriba sin más.

POSThttps://api.kit.forhosting.com/fin/bradford-factor

¿Prefiere automatizarlo? Un POST autenticado crea la tarea; el resultado llega por webhook o enlace firmado. La misma capacidad también se ejecuta aquí en la web, por email y desde Telegram — y pronto también desde nuestra app.

curl -X POST https://api.kit.forhosting.com/fin/bradford-factor \
  -H "Authorization: Bearer $KIT_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{"spells":3,"days":10}'
{
  "spells": 3,
  "days": 10
}
{
  "task_id": "tsk_a1b2c3d4e5f6a1b2c3d4e5f6",
  "type": "fin.bradford_factor",
  "status": "queued",
  "_links": {
    "result": "/tasks/tsk_…/result"
  }
}

La API es asíncrona: la llamada devuelve un task_id al instante y el resultado llega por webhook. El polling está limitado a 1 req/s por tarea.

Por solicitud$0.002

Precio publicado — sin tokens ni créditos inventados. Una tarea fallida no se cobra.

max_abs1000000000000
HTTPCódigoSignificado
401unauthorizedAPI key ausente o inválida.
402insufficient_balanceEl saldo no cubre el precio de la tarea.
404unknown_typeEl tipo de tarea no existe.
429rate_limitedDemasiadas peticiones. Use el webhook en vez de sondear.

Un recuento negativo de episodios o de días se rechaza con invalid_input porque un recuento no puede bajar de cero. Las llamadas correctas se facturan a $0.002; la entrada inválida no se cobra.

Contrato de entrada, forma de la respuesta y validación

Cero episodios o cero días está permitido y produce un factor Bradford de cero. Ejemplo: tres episodios que suman diez días producen una puntuación de noventa, porque tres al cuadrado es nueve y nueve por diez es noventa. Prefiera números desnudos a cadenas con formato; no se analizan signos de porcentaje, separadores de miles ni etiquetas de unidad. Se aceptan días fraccionarios como medios días; la identidad es aritmética, no un requisito de que cada recuento sea un número entero. Envíe un cuerpo JSON con dos números finitos obligatorios. spells es el recuento de instancias de ausencia separadas en el período; se aceptan los alias s, instances, absences, absence_spells, number_of_spells y spells_of_absence para que una exportación de HRIS no necesite un paso de cambio de nombre. days es el total de días de baja en el mismo período; se aceptan los alias d, total_days, days_absent, total_days_absent y absence_days. Cada campo puede llegar como número JSON o como cadena numérica que coincida con un patrón decimal finito estricto. Los valores absolutos deben permanecer dentro de un billón para que los productos intermedios sigan siendo finitos en precisión doble IEEE en el Worker y en el navegador. Campos ausentes, cadenas vacías, valores no finitos, un recuento negativo de episodios, un recuento negativo de días o un valor fuera de esos límites fallan con invalid_input nombrando el campo y no se facturan. En caso de éxito el cuerpo repite spells y days redondeados, devuelve score como S al cuadrado por D, una cadena de fórmula que usted puede imprimir junto a las cifras, un mensaje breve en inglés y pasos de sustitución ordenados. La calculadora no impone que days sea mayor o igual que spells, porque un regreso el mismo día o un régimen de medio día puede hacer que esos dos recuentos parezcan desajustados. El precio de un ítem correcto es un $0.002 fijo.

Dónde aporta valor una calculadora del factor Bradford

Los ingenieros que escriben pruebas de nómina y de analítica de personas fijan pares conocidos —tres episodios y diez días como noventa, diez episodios y diez días como mil, y un recuento negativo de días como invalid_input— para que una biblioteca de informes no trate en silencio el Bradford como si fuera solo el total de días. Como la implementación es parse pura de tier A, cada llamada correcta cuesta el precio base publicado $0.002 sin tokens de modelo ni red saliente.

Deberes y pruebas de métricas de ausencia

Alumnos y QA fijan tres episodios y diez días como noventa y un recuento negativo como invalid_input, coincidiendo exactamente con la identidad del manual.

¿Qué ocurre si spells o days es negativo?

La tarea falla con invalid_input. Un recuento de ausencia no puede bajar de cero, así que un recuento negativo de episodios o de días se rechaza y no se factura.

¿Cuánto cuesta la calculadora del factor Bradford?

La herramienta del navegador es gratuita. Las peticiones API usan saldo prepago KIT a $0.002 por llamada correcta; la entrada inválida no se factura.

Ver la documentación completa del KIT →