FTE-Stellenplan-Rechner
Ana mit 40 Stunden, Ben mit 20 und Cara mit 30 ergeben bei einer 40-Stunden-Woche 2,25 Vollzeitäquivalente, nicht drei. Der Anteil jeder Person erscheint mit Namen, damit Budget und Stellenplan übereinstimmen. Kostenlos in Ihrem Browser.
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Reine Kopfzahlen verbergen, wie viel Arbeitskraft Sie wirklich einkaufen, wenn Teilzeit, reduzierte Stunden und Vollzeit im selben Roster stehen. Finance und HR brauchen eine einzige Vollzeitäquivalent-Zahl, die jede Person nach geplanten Wochenstunden gegenüber einer standardmäßigen Vollzeitwoche gewichtet—häufig vierzig Stunden, manchmal fünfunddreißig oder siebenunddreißig Komma fünf je nach Region und Richtlinie. Dieser FTE-Stellenplan-Rechner nimmt jede Personalzeile mit Wochenstunden entgegen, teilt durch Ihre standardmäßige Vollzeitwoche und summiert die Bruchteile, damit Budgetmodelle, Organigramme und Stellenberichte dieselbe Sprache sprechen. Controller nutzen ihn, wenn ein Mix aus Zwanzig- und Vierzig-Stunden-Rollen in eine FTE-Zeile muss. Operations prüft ihn vor der Freigabe einer weiteren Einstellung gegen eine FTE-Obergrenze.
Wie Wochenstunden zum FTE-Stellenplan werden
Das Vollzeitäquivalent ist die klassische Arbeitskraftkennzahl, die gemischte Zeitpläne in ein stellenplanähnliches Total umrechnet. Für jede Person geben Sie geplante wöchentliche Arbeitsstunden an—vertragliche oder Schichtstunden einer typischen Woche, keine Überstundenausnahmen und keine einmaligen Abwesenheiten, es sei denn, Sie modellieren sie bewusst so. Die Engine teilt diese Wochenstunden durch die von Ihnen gewählte standardmäßige Vollzeitwoche und setzt standardmäßig vierzig Stunden, wenn Sie das Feld weglassen.
Eine Person mit vierzig Stunden trägt ein FTE bei einem Vierzig-Stunden-Standard bei; mit zwanzig Stunden null Komma fünf; mit dreißig Stunden null Komma fünfundsiebzig. Der Rechner erfindet keine Benefit-Regeln, Überstundenfaktoren oder anteilige Gehaltsformeln; er vertraut den Stunden und dem Standard, die Sie eingeben, damit Finance und HR die Richtlinie außerhalb der Arithmetik debattieren.
Wo ein FTE-Stellenplan-Rechner echten Nutzen bringt
Finance-Controller öffnen einen FTE-Stellenplan-Rechner, wenn eine Abteilung sechs Namen gegen ein Budget von fünf FTE stellt und die echte Frage geplante Stunden sind, nicht Badge-Zählungen. HR-Business-Partner wandeln gemischte Teilzeit- und Vollzeit-Roster in Gesamt-FTE um vor Stellenstopps, Restrukturierungen oder Shared-Service-Umlagen. Retail- und Healthcare-Operations-Teams modellieren Filial- oder Stationsabdeckung, indem sie schichtbezogene Wochenstunden gegen eine standortspezifische Vollzeitwoche eintragen.
Fehlgeschlagene Validierung belastet den vorausbezahlten KIT-Saldo nicht.
Anwendungsfälle
Budget gegen gemischten Stunden-Roster
Controller tragen jede Person mit Wochenstunden gegen einen Vierzig-Stunden-Standard ein, um zu sehen, ob sechs Namen noch in eine Fünf-FTE-Budgetzeile passen.
HR-Stellenstopp und Restrukturierung
HR-Partner wandeln Teilzeit- und Vollzeitpersonal in Gesamt-FTE um vor Stopps, Shared-Service-Umlagen oder Organisations-Neudesigns.
Abdeckungsplanung Filiale oder Station
Operations-Leads summieren FTE aus Schicht-Wochenstunden, damit Abdeckungspläne zum Arbeitsbudget passen, ohne jedes Badge als eine Vollzeitrolle zu zählen.
Häufige Fragen
Was ist die standardmäßige Vollzeitwoche?
Ersetzen Sie ihn durch 35, 37.5 oder einen anderen positiven Wert bis 168, wenn Ihre Richtlinie eine andere Vollzeitwoche nutzt.
Dürfen Wochenstunden null sein?
Ja. Null Wochenstunden tragen 0 FTE bei, nützlich für unbezahlten Urlaub oder eine gelistete, aber vakante Stelle ohne die Zeile zu entfernen.
Wie berechne ich das Vollzeitäquivalent für Teilzeitkräfte?
Teilen Sie die geplanten Wochenstunden jeder Person durch die Vollzeitwoche und addieren Sie die Ergebnisse. Bei 40 Stunden zählen 20 Stunden als 0,5 und 30 Stunden als 0,75; Ana, Ben und Cara kommen so auf 2,25.
Kann ich eine Vollzeitwoche von 35 oder 37,5 Stunden verwenden?
Ja. Tragen Sie die Vollzeitwoche ein, die in Ihrer Region oder Ihrem Unternehmen gilt, etwa 35, 37,5 oder 40 Stunden. Erlaubt ist jeder positive Wert bis 168; der Anteil jeder Person wird darauf neu berechnet.
Warum weicht die Kopfzahl vom Vollzeitäquivalent ab?
Die Kopfzahl zählt Personen, das Vollzeitäquivalent gewichtet jede nach ihren geplanten Stunden. Ana, Ben und Cara sind drei Personen, aber nur 2,25 Vollzeitäquivalente, und genau dieser Unterschied zählt gegenüber einer Budgetgrenze.
Darf eine Person mit null Wochenstunden erfasst werden?
Ja. Erlaubt sind Werte von 0 bis 168 Stunden, etwa für jemanden, der gerade freigestellt ist. Die Person zählt dann in der Kopfzahl mit, trägt aber nichts zur Summe der Vollzeitäquivalente bei.
Verwandte Tools
Für Entwickler — API-Zugang
Alles auf dieser Seite ist auch per API verfügbar. Dieser Abschnitt richtet sich an Teams, die es in ihre eigenen Systeme einbinden möchten; alle anderen nutzen einfach das Tool oben.
Endpunkt
Authentifizierung per Bearer-Token. Ein einziger POST stellt die Aufgabe in die Warteschlange; das Ergebnis erhalten Sie per Webhook oder über einen signierten Link.
Aufruf aus Ihrem Stack
curl -X POST https://api.kit.forhosting.com/biz/fte-headcount \
-H "Authorization: Bearer $KIT_KEY" \
-H "Content-Type: application/json" \
-d '{"staff":[{"name":"Ana","weekly_hours":40},{"name":"Ben","weekly_hours":20},{"name":"Cara","weekly_hours":30}]}'const res = await fetch("https://api.kit.forhosting.com/biz/fte-headcount", {
method: "POST",
headers: {
"Authorization": `Bearer ${process.env.KIT_KEY}`,
"Content-Type": "application/json"
},
body: JSON.stringify({
"staff": [
{
"name": "Ana",
"weekly_hours": 40
},
{
"name": "Ben",
"weekly_hours": 20
},
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"weekly_hours": 30
}
]
})
});
const { task_id } = await res.json();import os, requests
res = requests.post(
"https://api.kit.forhosting.com/biz/fte-headcount",
headers={"Authorization": f"Bearer {os.environ['KIT_KEY']}"},
json={
"staff": [
{
"name": "Ana",
"weekly_hours": 40
},
{
"name": "Ben",
"weekly_hours": 20
},
{
"name": "Cara",
"weekly_hours": 30
}
]
},
)
task_id = res.json()["task_id"]<?php
$res = file_get_contents("https://api.kit.forhosting.com/biz/fte-headcount", false, stream_context_create([
"http" => [
"method" => "POST",
"header" => "Authorization: Bearer " . getenv("KIT_KEY") . "\r\nContent-Type: application/json",
"content" => '{"staff":[{"name":"Ana","weekly_hours":40},{"name":"Ben","weekly_hours":20},{"name":"Cara","weekly_hours":30}]}',
],
]));
$task = json_decode($res, true);body := bytes.NewBufferString(`{"staff":[{"name":"Ana","weekly_hours":40},{"name":"Ben","weekly_hours":20},{"name":"Cara","weekly_hours":30}]}`)
req, _ := http.NewRequest("POST", "https://api.kit.forhosting.com/biz/fte-headcount", body)
req.Header.Set("Authorization", "Bearer "+os.Getenv("KIT_KEY"))
req.Header.Set("Content-Type", "application/json")
res, _ := http.DefaultClient.Do(req)Beispiel-Anfrage
{
"staff": [
{
"name": "Ana",
"weekly_hours": 40
},
{
"name": "Ben",
"weekly_hours": 20
},
{
"name": "Cara",
"weekly_hours": 30
}
]
}Beispiel-Antwort
{
"task_id": "tsk_a1b2c3d4e5f6a1b2c3d4e5f6",
"type": "biz.fte_headcount",
"status": "queued",
"_links": {
"result": "/tasks/tsk_…/result"
}
}Die API arbeitet asynchron: Sie erhalten sofort eine task_id. Polling ist mit 1 Anfrage pro Sekunde erlaubt.
Preis
Der Preis steht auf der Seite – keine Tokens, keine Credits. Fehlgeschlagene Aufgaben werden nicht berechnet.
Fehler
| HTTP | Code | Bedeutung |
|---|---|---|
401 | unauthorized | Der API-Schlüssel fehlt oder ist ungültig – prüfen Sie den Authorization-Header (Bearer). |
402 | insufficient_balance | Ihr Guthaben reicht für diese Aufgabe nicht aus – Aufladungen verfallen nicht. |
404 | unknown_type | Unbekannter Aufgabentyp – prüfen Sie das Feld „type“ gegen den Katalog. |
429 | rate_limited | Zu viele Anfragen – warten Sie kurz; Polling ist mit 1 Anfrage pro Sekunde erlaubt. |
Technische Hinweise
Wie Wochenstunden zum FTE-Stellenplan werden
Das Gesamt-FTE ist die Summe jedes individuellen FTE, während staff_count die rohe Personenzahl auf der Liste bleibt und total_weekly_hours die Summe der geplanten Stunden vor der Division ist. Diese Trennung zählt: sechs Personen können sechs Köpfe, aber nur vier Komma fünf FTE sein, wenn die Hälfte halbtags arbeitet.
Eingabevertrag, Antwortfelder und Validierungsfehler
Ein optionales name kennzeichnet die Person in der Aufschlüsselung für Payroll-Notizen, PDF-Exporte oder Organigramm-Seitenleisten. Optionales name erscheint in einer Zeile nur, wenn Sie es geliefert haben; weggelassene optionale Felder erscheinen nie als null. Senden Sie per POST einen JSON-Body mit einem Pflicht-Array und zwei optionalen Reglern. staff muss eine nicht leere Liste von einem bis hundert Objekten sein. Jedes Objekt verlangt weekly_hours als endliche Zahl von null bis einhundertachtundsechzig einschließlich, damit eine Zeile Urlaub mit null Stunden abbilden kann, ohne die reale Wochenlänge zu überschreiten. Die Aliase people, employees, team und roster werden für das Array akzeptiert, damit Formularbauer vertraute Feldnamen behalten. standard_hours ist eine optionale positive endliche Zahl bis einhundertachtundsechzig, die den Vollzeit-Nenner setzt; der Standard ist vierzig, und Aliase umfassen full_time_hours, fte_hours, baseline_hours und fulltime_week. decimals ist eine optionale Ganzzahl von null bis sechs, die die Half-up-Rundung der FTE- und Stundenfelder steuert; der Standard ist vier, damit partielle FTE für Budgetzeilen präzise genug bleiben. Bei Erfolg liefert der Body staff_count, standard_hours, total_weekly_hours, total_fte, ein staff-Array, das jede Zeile mit fte gleich weekly_hours geteilt durch standard_hours spiegelt, und eine formula-Zeichenkette mit den Identitäten. Fehlendes staff, kein Array, leere Liste, mehr als hundert Zeilen, fehlende weekly_hours, nicht endliche Zahlen, negative Stunden, Stunden über einhundertachtundsechzig, nicht positives standard_hours oder decimals außerhalb null bis sechs scheitern mit invalid_input und benennen das Problem. Diese Validierungsfehler werden nicht berechnet. Kombinieren Sie total_fte mit Ihrem eigenen Kostenmodell, wenn Sie Geldausgaben brauchen; dieser Endpoint liefert nur FTE- und Stundenaggregate.
Wo ein FTE-Stellenplan-Rechner echten Nutzen bringt
Content-Seiten, die auf FTE-Stellenplan-Rechner ranken, profitieren von einem Live-Tool ohne Anmeldung für Einzelchecks, während Automatisierungskunden den veröffentlichten Basispreis $0.002 pro erfolgreichem Aufruf zahlen—ohne Modell-Tokens und ohne ausgehendes Netz.
Technische Fragen
Wie wird FTE aus Wochenstunden berechnet?
Das FTE jeder Person ist weekly_hours geteilt durch standard_hours (Standard 40). total_fte ist die Summe jedes individuellen FTE; staff_count ist die Personenzahl auf der Liste.
Was ist der Unterschied zwischen staff_count und total_fte?
staff_count ist die rohe Kopfzahl (wie viele Personen). total_fte gewichtet jede Person nach Stunden, sodass zwei Halbtagskräfte etwa 1.0 FTE zählen, nicht 2.0.
Was kostet der FTE-Stellenplan-Rechner?
Das Browser-Tool ist kostenlos. API-Anfragen nutzen das vorausbezahlte KIT-Guthaben zu $0.002 pro erfolgreichem Aufruf; ungültige Eingabe wird nicht berechnet.