ForHosting KIT · المال والتمويل

حاسبة القوة العاملة FTE

آنا بـ40 ساعة وبن بـ20 وكارا بـ30 يساوون 2.25 مكافئ دوام كامل على أساس أسبوع من 40 ساعة، لا ثلاثة موظفين. وتظهر حصة كل شخص باسمه لتتطابق الميزانية مع جدول العاملين. مجاناً في متصفحكم.

  • مجاني
  • يعمل في متصفحك
  • دون تسجيل
  • بياناتك لا تغادر جهازك
استخدمها من الويبAPIالبريدTelegramالتطبيق قريبًا

عدد الرؤوس وحده يخفي مقدار العمالة التي تشتريها فعليًا عندما يجتمع دوام جزئي وساعات مخفّضة ودوام كامل في القائمة نفسها. تحتاج المالية والموارد البشرية إلى رقم واحد لمكافئ الدوام الكامل يوزّن كل شخص بالساعات الأسبوعية المجدولة مقابل أسبوع دوام كامل معياري—غالبًا أربعون ساعة، وأحيانًا خمس وثلاثون أو سبع وثلاثون ونصف بحسب المنطقة والسياسة. تقبل حاسبة القوة العاملة FTE هذه كل صف موظفين بساعات أسبوعية، وتقسم على أسبوع الدوام الكامل المعياري لديكم، وتجمع الكسور حتى تتحدث نماذج الميزانية والهياكل التنظيمية وتقارير القوة العاملة اللغة نفسها. يستخدمها المراقبون الماليون عندما يجب أن يصبح مزيج أدوار بعشرين وأربعين ساعة سطر FTE واحدًا. يستشيرها قادة العمليات قبل اعتماد تعيين إضافي مقابل سقف FTE.

كيف تتحول الساعات الأسبوعية إلى قوة عاملة FTE

مكافئ الدوام الكامل هو مقياس العمالة الكلاسيكي الذي يحوّل الجداول المختلطة إلى إجمالي يشبه عدد القوة العاملة. لكل شخص تقدّمون ساعات العمل الأسبوعية المجدولة—التعاقدية أو ورديات أسبوع نموذجي، لا استثناءات العمل الإضافي ولا الغيابات العارضة ما لم تتعمدوا نمذجتها كذلك. يقسم المحرك تلك الساعات الأسبوعية على أسبوع الدوام الكامل المعياري الذي تختارونه، مع أربعين ساعة افتراضيًا عند حذف الحقل.

شخص بأربعين ساعة يساهم بواحد FTE أمام معيار أربعين؛ بعشرين ساعة يساهم بصفر فاصلة خمسة؛ بثلاثين ساعة بصفر فاصلة خمسة وسبعين. لا تخترع الحاسبة قواعد استحقاق المزايا ولا مضاعفات العمل الإضافي ولا صيغ الراتب النسبي؛ إنها تثق بالساعات والمعيار اللذين تدخلونهما حتى تناقش المالية والموارد البشرية السياسة خارج الحساب. ولأن كل خطوة قسمة وجمع خالصان مع تقريب half-up، بلا ساعات ولا شبكة ولا عشوائية، تنتج القائمة نفسها دائمًا الإجماليات المقربة ذاتها لودجت المتصفح واختبارات الانحدار وعمال الإنتاج.

أين تثبت حاسبة القوة العاملة FTE قيمتها

يفتح المراقبون الماليون حاسبة القوة العاملة FTE عندما يعرض قسم ستة أسماء أمام ميزانية خمسة FTE ويكون السؤال الحقيقي الساعات المجدولة لا عدّ البطاقات. يحوّل شركاء الموارد البشرية قوائم مختلطة بدوام جزئي وكامل إلى إجمالي FTE قبل تجميد القوة العاملة أو إعادة الهيكلة أو تحميل الخدمات المشتركة. تنمذج فرق عمليات التجزئة والرعاية الصحية تغطية المتجر أو الجناح بإدخال ساعات أسبوعية لكل وردية مقابل أسبوع دوام كامل خاص بالموقع.

التحقق الفاشل لا يستهلك الرصيد. حافظوا على الطلبات صغيرة وثبّتوا الحقول المقربة في اختبارات الانحدار لتحصلوا على إجماليات مكافئ دوام كامل قابلة لإعادة الإنتاج لسكربتات الميزانية وإضافات HRIS وعمال الحافة دون إقامة قاعدة بيانات كاملة لإدارة رأس المال البشري.

الميزانية مقابل قائمة جداول مختلطة

يُدخل المراقبون كل شخص بساعات أسبوعية مقابل معيار أربعين ساعة لمعرفة ما إذا كانت ستة أسماء ما زالت تناسب سطر ميزانية بخمسة FTE.

تجميد وإعادة هيكلة القوة العاملة في الموارد البشرية

يحوّل شركاء الموارد البشرية الموظفين بدوام جزئي وكامل إلى إجمالي FTE قبل التجميد أو تحميل الخدمات المشتركة أو إعادة تصميم التنظيم.

تخطيط تغطية المتجر أو الجناح

يجمع قادة العمليات FTE من الساعات الأسبوعية للورديات حتى تتوافق خطط التغطية مع ميزانية العمالة دون عدّ كل بطاقة دورًا بدوام كامل.

ما أسبوع الدوام الكامل الافتراضي؟

استبدلوها بـ 35 أو 37.5 أو أي قيمة موجبة حتى 168 عندما تستخدم سياستكم أسبوع دوام كامل مختلفًا.

هل يجوز أن تكون الساعات الأسبوعية صفرًا؟

نعم. صفر ساعات أسبوعية يساهم بـ 0 FTE، وهو مفيد لنمذجة إجازة غير مدفوعة أو شاغر مدرج دون حذف الصف.

كيف يُحسب مكافئ الدوام الكامل للعاملين بدوام جزئي؟

اقسموا الساعات الأسبوعية المجدولة لكل شخص على أسبوع الدوام الكامل ثم اجمعوا النتائج. على أساس 40 ساعة، تُحسب 20 ساعة بـ0.5 و30 ساعة بـ0.75، فيبلغ مجموع آنا وبن وكارا 2.25.

هل يمكن اعتماد أسبوع دوام كامل من 35 أو 37.5 ساعة؟

نعم. اختاروا عدد ساعات الدوام الكامل المعمول به في منطقتكم أو مؤسستكم، مثل 35 أو 37.5 أو 40 ساعة. تُقبل أي قيمة موجبة حتى 168، وتُعاد حصة كل شخص على هذا الأساس.

لماذا يختلف عدد الموظفين عن إجمالي FTE؟

عدد الموظفين يحصي الأشخاص، أما FTE فيزن كل شخص بساعاته المجدولة. آنا وبن وكارا ثلاثة أشخاص لكن مجموعهم 2.25 فقط، وهذا الفرق هو المهم عند مقارنته بسقف الميزانية.

كل ما في هذه الصفحة متاح برمجيًا. هذا القسم موجّه للفرق التقنية التي تريد ربط الأداة بأنظمتها الخاصة؛ بقية المستخدمين يمكنهم استخدام الأداة أعلاه مباشرة دون الحاجة لقراءة ما يلي.

POSThttps://api.kit.forhosting.com/biz/fte-headcount

صادِق على طلبك بترويسة Bearer، وأرسل طلب POST واحدًا لتدخل مهمتك قائمة التنفيذ فورًا؛ ثم تستلم النتيجة عبر webhook أو رابط موقّع.

curl -X POST https://api.kit.forhosting.com/biz/fte-headcount \
  -H "Authorization: Bearer $KIT_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{"staff":[{"name":"Ana","weekly_hours":40},{"name":"Ben","weekly_hours":20},{"name":"Cara","weekly_hours":30}]}'
{
  "staff": [
    {
      "name": "Ana",
      "weekly_hours": 40
    },
    {
      "name": "Ben",
      "weekly_hours": 20
    },
    {
      "name": "Cara",
      "weekly_hours": 30
    }
  ]
}
{
  "task_id": "tsk_a1b2c3d4e5f6a1b2c3d4e5f6",
  "type": "biz.fte_headcount",
  "status": "queued",
  "_links": {
    "result": "/tasks/tsk_…/result"
  }
}

الواجهة غير متزامنة: تستلم task_id فور الإرسال، ويمكنك الاستعلام عن الحالة بمعدل طلب واحد في الثانية.

لكل طلب$0.002

السعر معلن كما تراه: لا tokens ولا نظام نقاط؛ وإن فشلت المهمة فلن تُحاسَب عليها.

HTTPالرمزالمعنى
401unauthorizedمفتاح الوصول مفقود أو غير صالح؛ تحقق من ترويسة Bearer في طلبك.
402insufficient_balanceرصيدك لا يكفي لتنفيذ هذه المهمة؛ أعد شحن الرصيد ثم أعد المحاولة.
404unknown_typeنوع المهمة المطلوب غير موجود في الكتالوج — راجع الاسم المرسل في الطلب.
429rate_limitedتجاوزت الحد المسموح من الطلبات؛ انتظر قليلًا ثم أعد المحاولة.

تستخدم سكربتات التخطيط الحساب الخالص نفسه حتى لا يختلف ودجت المتصفح المجاني وواجهة API عن إجمالي يجب أن يكون قابلاً لإعادة الإنتاج عبر صادرات الرواتب وعروض الإدارة.

كيف تتحول الساعات الأسبوعية إلى قوة عاملة FTE

إجمالي FTE هو مجموع كل FTE فردي، بينما يبقى staff_count العدد الخام للأشخاص في القائمة وtotal_weekly_hours مجموع الساعات المجدولة قبل القسمة. هذا الفصل مهم: ستة أشخاص قد يكونون ستة رؤوس لكن أربعة فاصلة خمسة FTE فقط إذا عمل نصفهم بنصف دوام.

عقد الإدخال وحقول الاستجابة وأخطاء التحقق

يجب أن يكون staff قائمة غير فارغة من كائن واحد إلى مئة. يسمّي name الاختياري الشخص في التفصيل لملاحظات الرواتب أو صادرات PDF أو أشرطة الهيكل التنظيمي. يُدرج name الاختياري في صف فقط عند تقديمه؛ والحقول الاختيارية المحذوفة لا تظهر أبدًا كـ null. إخفاقات التحقق هذه لا تُفوتر. أرسلوا جسم JSON بطريقة POST مع مصفوفة إلزامية وضابطين اختياريين. يتطلب كل كائن weekly_hours كعدد محدود من صفر حتى مئة وثمانية وستين شمولًا حتى يمثل صف إجازة بصفر ساعات دون تجاوز طول أسبوع حقيقي. تُقبل الأسماء البديلة people وemployees وteam وroster للمصفوفة حتى يحتفظ بناة النماذج بأسماء مألوفة. standard_hours عدد محدود موجب اختياري حتى مئة وثمانية وستين يضبط مقام الدوام الكامل؛ الافتراضي أربعون، وتشمل الأسماء البديلة full_time_hours وfte_hours وbaseline_hours وfulltime_week. decimals عدد صحيح اختياري من صفر إلى ستة يتحكم بتقريب half-up لحقول FTE والساعات؛ الافتراضي أربعة حتى تبقى قيم FTE الجزئية دقيقة بما يكفي لأسطر الميزانية. عند النجاح يعيد الجسم staff_count وstandard_hours وtotal_weekly_hours وtotal_fte ومصفوفة staff تعكس كل صف مع fte يساوي weekly_hours مقسومًا على standard_hours وسلسلة formula تعيد صياغة الهويات. غياب staff أو قيمة ليست مصفوفة أو قائمة فارغة أو أكثر من مئة صف أو غياب weekly_hours أو أعداد غير محدودة أو ساعات سالبة أو ساعات فوق مئة وثمانية وستين أو standard_hours غير موجب أو decimals خارج صفر إلى ستة تفشل بـ invalid_input مع تسمية المشكلة. اربطوا total_fte بنموذج التكلفة لديكم إن احتجتم إنفاقًا نقديًا؛ تعيد هذه النقطة النهائية مجاميع FTE والساعات فقط.

أين تثبت حاسبة القوة العاملة FTE قيمتها

تستدعي أدوات تخطيط القوى العاملة واستيرادات ERP واجهة API حتى تنتج الدفعات الليلية نفس total_fte الذي يعرضه ودجت المتصفح المجاني في اجتماع التخطيط. تستفيد مواقع المحتوى التي تتنافس على حاسبة القوة العاملة FTE من أداة حية بلا تسجيل للفحوصات اللحظية، بينما يدفع عملاء الأتمتة سعر الأساس المنشور $0.002 لكل استدعاء ناجح بلا رموز نموذج ولا شبكة صادرة.

كيف يُحسب FTE من الساعات الأسبوعية؟

FTE كل شخص يساوي weekly_hours مقسومًا على standard_hours (الافتراضي 40). total_fte مجموع كل FTE فردي؛ staff_count عدد الأشخاص في القائمة.

ما الفرق بين staff_count و total_fte؟

staff_count هو العدد الخام (كم شخصًا). total_fte يوزّن كل شخص بالساعات بحيث يحسب شخصان بنصف دوام نحو 1.0 FTE لا 2.0.

كم تكلفة حاسبة القوة العاملة FTE؟

أداة المتصفح مجانية. طلبات API تستخدم رصيد KIT المدفوع مسبقًا بسعر $0.002 لكل استدعاء ناجح؛ الإدخال غير الصالح لا يُفوتر.

اطّلع على توثيق KIT الكامل ←