Berechnen Sie den Überstundenlohn mit Stunden und Faktor

Dieser Überstundenrechner wandelt vier übliche Abrechnungsangaben in eine klare Verdienstübersicht um. Geben Sie den Grundstundensatz, die regulären Stunden, die Überstunden und den dafür geltenden Faktor ein. Das Ergebnis weist regulären Lohn und Überstundenlohn getrennt aus und addiert beides zum Gesamtlohn. So können Sie einen Stundenzettel prüfen, den Verdienst vor Abzügen schätzen, eine Rechnung vorbereiten oder eine verlässliche Lohnberechnung in eine Anwendung einbauen. Die Berechnung ist deterministisch, Geldbeträge werden auf zwei Dezimalstellen gerundet und Faktoren unter eins werden abgelehnt, da sie keinen Überstundenzuschlag darstellen.

Geben Sie Satz und Stunden eines Abrechnungszeitraums ein

Beginnen Sie mit dem Grundstundensatz, der vor einem Überstundenzuschlag gilt. Tragen Sie danach die regulären Stunden und Überstunden desselben Abrechnungszeitraums ein. Alle drei Werte müssen zum gleichen Zeitraum gehören: Kombinieren Sie keinen wöchentlichen Satz mit monatlichen Stunden und vermischen Sie keine Stunden verschiedener Abrechnungen, sofern Sie nicht bewusst genau diesen Gesamtzeitraum berechnen möchten.

Jeder Wert muss eine endliche Zahl sein; Stundensatz und Stundenanzahlen dürfen nicht negativ sein. Null ist zulässig. Das ist hilfreich, wenn ein Zeitraum nur Überstunden, nur reguläre Stunden oder überhaupt keine bezahlten Stunden enthält.

Der Rechner entscheidet nicht, welche Stunden rechtlich als Überstunden gelten. Diese Einordnung hängt von Arbeitsvertrag und Vorschriften ab, die sich nach Ort, Branche, Tag und Arbeitswoche unterscheiden. Geben Sie daher die für Ihren Fall bereits festgelegte Aufteilung ein.

Eine Währung wird ebenfalls nicht automatisch erkannt; die Zahlen bleiben in der von Ihnen gemeinten Währungseinheit. Verwenden Sie durchgehend einheitliche Größen und verstehen Sie das Ergebnis als Bruttoverdienst vor Steuern, Zusatzleistungen, Abzügen, Erstattungen und sonstigen Korrekturen.

Wählen Sie einen gültigen Überstundenfaktor

Der Überstundenfaktor gibt an, wie oft der Grundstundensatz für jede Überstunde angesetzt wird. Ein Faktor von 1.5 steht für den anderthalbfachen Satz, 2 für den doppelten Satz. Der Wert muss mindestens 1 betragen.

Ein kleinerer Wert würde Überstunden unter dem Grundsatz vergüten und damit dem Zweck dieses Rechners widersprechen. Die Anfrage liefert deshalb einen Fehler für ungültige Eingaben, statt unbemerkt ein irreführendes Ergebnis auszugeben. Der Wert ist ein Faktor und kein Prozentsatz: Geben Sie für den anderthalbfachen Satz 1.5 und nicht 150 ein.

Der reguläre Lohn ergibt sich aus Stundensatz mal regulären Stunden. Der Überstundenlohn wird getrennt als Stundensatz mal Überstunden mal Faktor berechnet. Durch diese Trennung lassen sich beide Positionen leicht mit Stundenzettel oder Vereinbarung abgleichen.

Beide Lohnbestandteile werden auf zwei Dezimalstellen gerundet; der Gesamtlohn ist die Summe der gerundeten Bestandteile. Bei mehreren Zuschlagsstufen berechnen Sie jede Stufe einzeln und addieren die Beträge anschließend außerhalb dieser Einzelfaktorberechnung.