Anderthalbfach-Rechner

Anderthalbfache Überstunden sind der übliche Stundenzuschlag in der US-Gehaltsabrechnung: Stunden über den regulären Plan werden mit dem Eineinhalbfachen des regulären Stundenlohns vergütet. Eine Aufsicht, die gerade Extra-Stunden genehmigt hat, eine beschäftigte Person, die ein Stundenzettel prüft, und eine Lohnbuchhaltung, die eine Bruttospalte füllt, brauchen dieselbe Zahl: Regelentgelt plus Überstundenentgelt. Dieser Anderthalbfach-Rechner nimmt drei endliche Zahlen entgegen: Stundenlohn, Regelstunden und Überstunden. Er multipliziert die Überstunden mit dem Eineinhalbfachen des Lohns, addiert das Zeitlohnentgelt und liefert das Brutto auf Cent gerundet.

Was Anderthalbfach bedeutet und wie das Brutto ermittelt wird

Anderthalbfach ist ein Multiplikator, keine zweite Lohtabelle. Ist der reguläre Stundenlohn R, wird jede Überstunde mit dem Eineinhalbfachen von R vergütet, jede Regelstunde mit R. Das Brutto ist daher Regelentgelt plus Überstundenentgelt: R mal Regelstunden, plus R mal 1.5 mal Überstunden.

Gleichwertig ist das Brutto R mal der Summe aus Regelstunden und dem Eineinhalbfachen der Überstunden. Durchgerechnetes Beispiel: Lohn zwanzig Dollar, vierzig Regelstunden und fünf Überstunden. Das Regelentgelt ist zwanzig mal vierzig, achthundert Dollar.

Der Überstunden-Stundenlohn ist dreißig Dollar; fünf Überstunden addieren einhundertfünfzig Dollar; das Brutto ist neunhundertfünfzig Dollar. Ein zweites Beispiel nutzt einen gebrochenen Lohn: fünfzehn Dollar und fünfzig Cent, achtunddreißig Regelstunden und zwei Überstunden. Das Regelentgelt ist fünfhundertneunundachtzig Dollar.

Überstunden zu dreiundzwanzig Dollar und fünfundzwanzig Cent mal zwei Stunden sind sechsundvierzig Dollar und fünfzig Cent, also ist das Brutto sechshundertfünfunddreißig Dollar und fünfzig Cent. Geldfelder werden kaufmännisch auf zwei Dezimalstellen gerundet, die Konvention von Abrechnungsdateien. Diese Seite setzt den Multiplikator auf eins-Komma-fünf, weil das die Suchabsicht hinter Anderthalbfach ist: wer diese Wendung eingibt, weiß bereits, dass der Zuschlag nicht Doppelzeit und kein beliebiger Faktor ist.

Sie liefern die Trennung zwischen Regelstunden und Überstunden; der Rechner entscheidet nicht, welche Stunden unter der FLSA, einem Tarifvertrag oder einer staatlichen Tages-Überstundenregel als Überstunden zählen. Null Überstunden sind gültig und liefern nur Zeitlohn. Null Regelstunden mit positiven Überstunden sind ebenfalls gültig für eine reine Überstundenwoche.

Negative Stundenzähler sind keine Abrechnung und scheitern an der Validierung, statt einen vorzeichenbehafteten Betrag auszugeben.

Wo ein Anderthalbfach-Rechner seinen Platz verdient

Wer Anderthalbfach in ein Suchfeld tippt, weiß bereits, dass Überstunden zum Eineinhalbfachen des Stundenlohns gemeint sind, nicht ein allgemeines Überstundenwerkzeug mit beliebigem Multiplikator und nicht eine Doppellohn-Seite. Ein Verlag, der auf diese Anfrage rangiert, bedient Stundenbeschäftigte, die gerade Extra-Stunden auf einem Stundenzettel gesehen haben, Schichtaufsichten, die sie genehmigt haben, und Lohnbuchhaltungen, die vor einem Lauf eine Bruttospalte füllen müssen. Budget-Anwendungen und Gig-Arbeitsblätter rufen den Vertrag auf, um eine wöchentliche Cashflow-Zeile aus einem genannten Lohn und zwei Stundenbehältern zu säen, ohne ein handgeschriebenes Produkt zu speichern.

Angebotsvergleichshefte pinnen bekannte Tripel — zwanzig Dollar mit vierzig plus fünf Stunden für ein sauberes Brutto von neunhundertfünfzig, fünfzehn-fünfzig mit achtunddreißig plus zwei für sechshundertfünfunddreißig fünfzig —, damit eine Bibliothek Überstunden nicht still mit zwei multipliziert und das Ergebnis trotzdem Anderthalbfach nennt. Fehlgeschlagene Validierung wird nicht berechnet. Kombinieren Sie diese Fähigkeit mit einem getrennten Abzugs- oder Gehaltsumrechner, wenn Sie Netto oder eine Jahreszahl brauchen; lassen Sie diese Fläche auf dem Brutto zu 1.5×, das gemeint ist, wenn nach Anderthalbfach gesucht wird.