CA par salarié
Une entreprise qui réalise 5 000 000 de chiffre d'affaires avec 25 salariés génère 200 000 par salarié. Comparez ce repère de productivité aux concurrents, à l'année précédente ou au coût salarial par personne. Gratuit dans votre navigateur.
- Gratuit
- Fonctionne dans votre navigateur
- Sans inscription
- Vos données restent sur votre appareil
Lancer gratuitement
Exemple résolu
- Revenus
- 5 000 000
- Effectif
- 25
- Chiffre d'affaires par employé
- 200 000
Le chiffre d'affaires par salarié, souvent abrégé RPE dans les dossiers investisseurs, les rapports annuels et les tableaux de productivité, est le chiffre d'affaires total d'une entreprise divisé par le nombre de personnes à la paie. Les conseils l'utilisent comme un indicateur approximatif de productivité : un chiffre élevé peut refléter un pouvoir de prix, une intensité capitalistique ou une équipe allégée ; un chiffre bas, un modèle intensif en main-d'œuvre ou une vague d'embauches qui n'apparaît pas encore dans les ventes. Ce calculateur prend le chiffre d'affaires total et l'effectif, renvoie le CA par salarié, et refuse un effectif qui n'est pas un entier positif afin que le rapport soit toujours défini.
Ce que mesure le CA par salarié et pourquoi l'effectif doit être un entier
Le chiffre d'affaires par salarié est le chiffre d'affaires total de l'entreprise divisé par le décompte des personnes employées sur la même période. Ce quotient est un indicateur de productivité : combien de ligne du haut la personne moyenne à la paie a généré. Le chiffre d'affaires est la ligne du haut de la fenêtre que vous étudiez —ventes nettes annuelles, chiffre reconnu du trimestre ou donnée glissante sur douze mois— pourvu qu'il s'agisse d'un unique montant fini non négatif dans une seule monnaie.
L'effectif est le nombre de salariés rattaché à cette même fenêtre, en général l'effectif moyen de l'année ou le décompte de clôture du rapport annuel. Il doit être un entier positif parce que cette définition divise par un décompte de personnes, non par un FTE fractionnaire, et l'on ne peut pas diviser par zéro. Une société logicielle qui a reconnu cinq millions de chiffre d'affaires avec vingt-cinq salariés a un CA par salarié de deux cent mille, parce que cinq millions divisé par vingt-cinq égale deux cent mille.
Ce nombre se compare aux pairs du même secteur, au chiffre de l'année précédente et au coût de rémunération par salarié lorsque les conseils demandent si l'embauche se paie d'elle-même. Lorsque le chiffre d'affaires est nul à un effectif strictement positif, le CA par salarié vaut zéro, ce qui est admis et signifie simplement que l'équipe n'a produit aucune vente reconnue dans cette fenêtre.
Lorsque l'effectif est zéro, n'est pas un entier ou manque, le rapport n'est pas défini : il n'y a pas de salarié auquel rattacher le chiffre d'affaires, et ce calculateur refuse la requête au lieu de renvoyer l'infini ou un chiffre absurde. La formule est une seule division afin que finance, RH et relations investisseurs partagent une définition reproductible sans dérive d'arrondi intermédiaire dans le tableur.
Conservez les deux entrées dans la même période et le même périmètre de reporting ; mélanger un chiffre d'affaires de groupe et un effectif de la seule société mère, c'est ainsi qu'un indicateur de productivité ment en silence.
Où un calculateur de CA par salarié gagne sa place
Les personnes qui saisissent chiffre d'affaires par salarié dans un moteur connaissent déjà le ratio et veulent le nombre, pas un cours qui partirait des premiers principes de la productivité du travail.
Un éditeur qui se classe sur cette requête sert des équipes financières qui ont une ligne annuelle de chiffre d'affaires et un effectif de clôture, des opérateurs qui doivent remplir un dossier de conseil, et des ingénieurs qui ont besoin d'un oracle déterministe qui refuse un effectif non entier au lieu de produire en silence un flottant qui prétend que deux personnes et demie existent.
Les équipes en phase amont qui tiennent un carnet hebdomadaire de métriques veulent le même chiffre de CA sur effectif que les analystes écrivent sur des diapositives, sans erreurs de main lorsque les décimales de monnaie changent. Les cours en salle et de certification qui enseignent l'analyse des états financiers ont besoin d'un outil qui renvoie le CA par salarié et rien d'autre, afin qu'un correcteur compare le chiffre aux comparables du secteur à une étape ultérieure sans que ce service prétende prendre des données de pairs en entrée.
L'échec de validation ne consomme pas le solde. Associez cette capacité à un outil séparé de bénéfice par salarié ou de rémunération lorsque vous avez besoin du résultat ou du coût par tête ; gardez cette surface centrée sur l'indicateur de productivité de la ligne du haut que les gens visent lorsqu'ils cherchent chiffre d'affaires par salarié.
Cas d’usage
Dossiers de productivité pour le conseil et les investisseurs
Saisissez le chiffre d'affaires total d'une période et l'effectif correspondant pour publier le CA par salarié sans reconstruire le rapport dans un tableur.
Préparation de la comparaison aux pairs sans prendre de comparables
Calculez d'abord le CA par salarié, puis comparez aux pairs du secteur dans votre propre carnet ; cet outil ne renvoie que le ratio de l'entreprise.
Questions fréquentes
Comment calcule-t-on le chiffre d'affaires par salarié ?
Le CA par salarié égale le chiffre d'affaires total de l'entreprise divisé par l'effectif. Exemple : 5000000 / 25 = 200000.
Que se passe-t-il si l'effectif est nul, négatif ou n'est pas un entier ?
L'effectif doit être un entier positif (1, 2, 3, et ainsi de suite). Zéro, les négatifs et les fractions telles que 4.5 sont refusés et ne sont pas facturés.
Le calculateur accepte-t-il un effectif FTE fractionnaire ?
Non. Cette définition utilise un décompte de personnes entières, non une capacité à temps partiel. Envoyez l'entier d'effectif du rapport annuel ou de l'instantané de paie.
Le chiffre d'affaires total peut-il être zéro ?
Oui. Un chiffre d'affaires nul à un effectif entier positif donne un CA par salarié de zéro, ce qui signifie que l'équipe n'a reconnu aucune vente dans cette fenêtre. Un chiffre d'affaires négatif est refusé.
Quel effectif faut-il retenir ?
Celui de la même période que le chiffre d'affaires, en général l'effectif moyen de l'année ou celui de clôture publié dans le rapport annuel. Gardez aussi le même périmètre : un chiffre de groupe divisé par l'effectif de la seule maison mère trompe.
Outils associés
Pour les développeurs — accès API
Tout sur cette page est disponible par programmation. Cette section s'adresse aux équipes qui veulent l'intégrer à leurs systèmes ; les autres peuvent simplement utiliser l'outil ci-dessus.
Endpoint
Authentification par jeton Bearer : un seul POST met la tâche en file d’attente, et le résultat vous parvient par webhook ou lien signé.
Appeler depuis votre stack
curl -X POST https://api.kit.forhosting.com/fin/revenue-per-employee \
-H "Authorization: Bearer $KIT_KEY" \
-H "Content-Type: application/json" \
-d '{"revenue":5000000,"headcount":25}'const res = await fetch("https://api.kit.forhosting.com/fin/revenue-per-employee", {
method: "POST",
headers: {
"Authorization": `Bearer ${process.env.KIT_KEY}`,
"Content-Type": "application/json"
},
body: JSON.stringify({
"revenue": 5000000,
"headcount": 25
})
});
const { task_id } = await res.json();import os, requests
res = requests.post(
"https://api.kit.forhosting.com/fin/revenue-per-employee",
headers={"Authorization": f"Bearer {os.environ['KIT_KEY']}"},
json={
"revenue": 5000000,
"headcount": 25
},
)
task_id = res.json()["task_id"]<?php
$res = file_get_contents("https://api.kit.forhosting.com/fin/revenue-per-employee", false, stream_context_create([
"http" => [
"method" => "POST",
"header" => "Authorization: Bearer " . getenv("KIT_KEY") . "\r\nContent-Type: application/json",
"content" => '{"revenue":5000000,"headcount":25}',
],
]));
$task = json_decode($res, true);body := bytes.NewBufferString(`{"revenue":5000000,"headcount":25}`)
req, _ := http.NewRequest("POST", "https://api.kit.forhosting.com/fin/revenue-per-employee", body)
req.Header.Set("Authorization", "Bearer "+os.Getenv("KIT_KEY"))
req.Header.Set("Content-Type", "application/json")
res, _ := http.DefaultClient.Do(req)Exemple de requête
{
"revenue": 5000000,
"headcount": 25
}Exemple de réponse
{
"task_id": "tsk_a1b2c3d4e5f6a1b2c3d4e5f6",
"type": "fin.revenue_per_employee",
"status": "queued",
"_links": {
"result": "/tasks/tsk_…/result"
}
}L’API est asynchrone : chaque appel renvoie un task_id immédiatement, puis vous interrogez l’état à raison d’une requête par seconde.
Tarifs
Le prix est publié, sans tokens ni crédits. Une tâche qui échoue n’est pas facturée.
Erreurs
| HTTP | Code | Signification |
|---|---|---|
401 | unauthorized | Clé API absente ou invalide : vérifiez l’en-tête Authorization. |
402 | insufficient_balance | Solde insuffisant : rechargez votre compte pour lancer cette tâche. |
404 | unknown_type | Type de tâche inconnu : vérifiez le champ type de votre requête. |
429 | rate_limited | Trop de requêtes : ralentissez la cadence, puis réessayez. |
Notes techniques
Les appels réussis sont facturés à $0.002 ; une entrée invalide n'est pas débitée.
Contrat d'entrée, forme de la réponse et validation
Exemple : chiffre d'affaires de cinq millions et effectif de vingt-cinq donnent un CA par salarié de deux cent mille. Préférez les nombres nus aux chaînes formatées ; marques monétaires, séparateurs de milliers et libellés d'unité en fin de chaîne ne sont pas analysés. Cet outil ne prend ni un coût de paie, ni un bénéfice, ni des heures travaillées, ni des comparables sectoriels ; il ne renvoie que le CA par salarié. Associez le résultat à vos propres métriques de rémunération ou de bénéfice si vous avez besoin du bénéfice par salarié. Envoyez un corps JSON avec deux champs obligatoires dans la même monnaie et la même fenêtre de reporting. revenue est le chiffre d'affaires total de l'entreprise pour la période que vous étudiez ; il doit être un nombre fini supérieur ou égal à zéro. Les alias total_revenue, sales, total_sales et turnover sont acceptés afin qu'un export du grand livre n'ait pas besoin d'une étape de renommage. headcount est le décompte de salariés de cette même fenêtre et doit être un entier positif strictement supérieur à zéro, car le CA par salarié divise par ce décompte ; les alias employees, employee_count, staff, number_of_employees et head_count sont acceptés, mais une valeur fractionnaire telle que 4.5 reste refusée : le contrat est un effectif de personnes entières, non une capacité à temps partiel. Chaque champ peut arriver en nombre JSON ou en chaîne numérique qui correspond à un motif fini strict. Champs manquants, chaînes vides, valeurs non finies, chiffre d'affaires négatif, un effectif nul, un effectif négatif ou un effectif non entier échouent avec invalid_input en nommant le champ et ne sont pas facturés. En cas de succès le corps répète revenue arrondi et headcount entier, renvoie revenue_per_employee comme leur quotient, et inclut une chaîne de formule valant revenue_per_employee = revenue / headcount que vous pouvez imprimer à côté des nombres. Le tarif d'un élément réussi est un $0.002 forfaitaire.
Où un calculateur de CA par salarié gagne sa place
Comme l'implémentation est du code analytique parse de tier A, chaque appel réussi reste bon marché à $0.002 sans jetons de modèle et sans réseau sortant. Gardez les requêtes petites, figez revenue_per_employee arrondi dans les tests, et vous obtenez des chiffres de productivité reproductibles pour devoirs, générateurs d'examens et carnets financiers légers sans dresser un système complet de ressources humaines.
Cas d'intégration
Oracles de devoirs et d'analyse financière
Les étudiants calculent revenue / headcount à la main et comparent à un résultat déterministe qui refuse un effectif non positif ou non entier comme invalid_input.
Questions techniques
Combien coûte le calculateur de CA par salarié ?
L'outil du navigateur est gratuit. Les requêtes API utilisent un solde prépayé à $0.002 par appel réussi ; une entrée invalide n'est pas facturée.