隔週給与の計算
年俸75,000なら、2週間ごとの総支給額は2,884.62、週あたりは1,442.31です。年26回払いの給与計算に基づきます。時給制の方は時給と週の労働時間を入れてください。ブラウザで無料で使えます。
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- ブラウザで動作
- 登録不要
- データは端末の外に出ません
無料で実行
計算例
- 年収
- 75,000
- 計算モード
- annual
- 年間の支払期間数
- 26
- 週給
- 1,442.31
- 隔週の給与
- 2,884.62
隔週の給与とは、米国の雇用主が一年を二十六回の支給サイクルで回すとき、二週間ごとに振り込む総支給額です。年俸にサインしたばかりの候補者と、時給と週のシフトしか分からない時間給の働き手は、条件を比べたり家賃を見積もったりする前に隔週給与の計算機を探します。本計算機は、負でない年俸、または負でない時給と週あたり労働時間のいずれかを受け取り、標準の二十六回サイクルを適用し、総支給の手取り前金額と対応する週額・年額を返します。
隔週の総支給が意味することと、二つの換算経路の動き
米国の隔週給与は二十六回の一年です。五十二週を二で割るので、明細は二週間ごとに出され、暦月に二回ではありません。この区別は重要です。 半月払い（多くは一日と十五日、または十五日と末日）は二十四回であり二十六回ではなく、年俸を二十四で割った明細は真の隔週支給より大きくなります。
給与ゼロや時間ゼロは許可され、無給休暇や停止中の契約に合うゼロ明細になります。負の給与や負の時間は勤務表を表せないため、マイナス入金として印刷せず拒否します。金額欄は明細の通貨表記に合わせて小数第二位に丸めます。
本計算機が返すのは総支給のみで、税・退職・保険の控除は行わず、四十時間を超える割増残業も作りません。
隔週給与計算機が役立つ場面
採用ページやオファーレター用ツールが隔週給与計算機で競合するのは、候補者が契約書の年額ではなく家賃と食費で考えるからです。人材会社やシフト市場は時給で動きます。時給に週時間を掛けて二倍すれば、採用担当が五十二週換算を暗記したり半月払いの二十四と混同したりせず、同じ隔週明細になります。
実在しない月の十二分の一ではありません。隔週と半月払いの違いを教える教員は、負の給与で大きく失敗する教室例を用意でき、生徒が払い戻しと誤解しうるマイナス記号を黙って出すことはありません。検証失敗は残高を消費しません。
活用例
オファーレターから支給明細へ
書面の年俸を、承諾前に二十六回カレンダーで候補者が期待すべき隔週の総支給入金へ変換します。
時給の仕事から隔週の家計へ
時給と典型的な週シフトを、家賃や請求の計画に使う同じ隔週明細へ換算します。
二つの条件を同じリズムで比較
年俸オファーと時給オファーを同じ隔週総支給に載せ、月額と週額を混ぜずに大きい明細をはっきりさせます。
よくある質問
年俸から隔週給与はどう計算しますか？
負でない年俸を、五十二週の一年における隔週回数である二十六で割ります。
隔週払いは半月払いと同じですか？
違います。 隔週は二週間ごと（年二十六回）です。半月払いは暦月に二回（年二十四回）です。本計算機は常に二十六回を使い、年俸を二十四回の支給日としては扱いません。
表示される隔週給与には税金や控除が含まれていますか？
含まれていません。表示されるのは総支給額だけで、税金や年金、保険料は差し引かれず、残業の割増も加算されません。実際の振込額は、勤務先が控除をしたあとの金額になります。
労働時間や年俸にゼロを入れてもよいですか？
はい。労働時間や年俸がゼロなら支給額もゼロになり、無給休暇や契約の一時停止などに当てはまります。マイナスの値は勤務の予定を表せないため受け付けません。
年俸と時給の両方を入れるとどちらが使われますか？
年俸が優先されます。入力欄をすべて空にしなくても、年俸が入っていればそちらで計算されます。時給で計算したいときは年俸を空にしてください。
関連ツール
開発者向け — APIアクセス
このページの機能はすべてAPIからも利用できます。自社システムに組み込みたいチーム向けのセクションです。それ以外の方は上のツールをそのままお使いください。
エンドポイント
Bearerトークンで認証し、POST1回でタスクをキューに登録します。結果はWebhookまたは署名付きリンクで受け取れます。
お使いのスタックから呼び出す
curl -X POST https://api.kit.forhosting.com/fin/biweekly-pay \
-H "Authorization: Bearer $KIT_KEY" \
-H "Content-Type: application/json" \
-d '{"annual_salary":52000}'const res = await fetch("https://api.kit.forhosting.com/fin/biweekly-pay", {
method: "POST",
headers: {
"Authorization": `Bearer ${process.env.KIT_KEY}`,
"Content-Type": "application/json"
},
body: JSON.stringify({
"annual_salary": 52000
})
});
const { task_id } = await res.json();import os, requests
res = requests.post(
"https://api.kit.forhosting.com/fin/biweekly-pay",
headers={"Authorization": f"Bearer {os.environ['KIT_KEY']}"},
json={
"annual_salary": 52000
},
)
task_id = res.json()["task_id"]<?php
$res = file_get_contents("https://api.kit.forhosting.com/fin/biweekly-pay", false, stream_context_create([
"http" => [
"method" => "POST",
"header" => "Authorization: Bearer " . getenv("KIT_KEY") . "\r\nContent-Type: application/json",
"content" => '{"annual_salary":52000}',
],
]));
$task = json_decode($res, true);body := bytes.NewBufferString(`{"annual_salary":52000}`)
req, _ := http.NewRequest("POST", "https://api.kit.forhosting.com/fin/biweekly-pay", body)
req.Header.Set("Authorization", "Bearer "+os.Getenv("KIT_KEY"))
req.Header.Set("Content-Type", "application/json")
res, _ := http.DefaultClient.Do(req)リクエスト例
{
"annual_salary": 52000
}レスポンス例
{
"task_id": "tsk_a1b2c3d4e5f6a1b2c3d4e5f6",
"type": "fin.biweekly_pay",
"status": "queued",
"_links": {
"result": "/tasks/tsk_…/result"
}
}非同期APIです。task_idは即時に返ります。ポーリングは1秒あたり1リクエストまでです。
料金
単価はすべて公開しています。トークン換算や独自クレジットはありません。失敗したタスクは課金されません。
制限
max_abs_value | 1000000000000000 |
max_hours_per_week | 168 |
エラー
| HTTP | コード | 意味 |
|---|---|---|
401 | unauthorized | APIキーが無効か、指定されていません。Authorizationヘッダーを確認してください。 |
402 | insufficient_balance | 残高が不足しています。チャージ後に再度お試しください。 |
404 | unknown_type | 指定されたタスクタイプは存在しません。タイプ名を確認してください。 |
429 | rate_limited | リクエストが多すぎます。しばらく待ってから再度お試しください。 |
技術的な注記
負の給与や負の時間は invalid_input で失敗し、フォームが意味のないマイナス入金を表示しないようにします。
隔週の総支給が意味することと、二つの換算経路の動き
年俸からの恒等式は単純で、biweekly_pay は annual_salary を二十六で割った値、weekly_pay はその半額、すなわち annual_salary を五十二で割った値です。時給からの恒等式も同様に直接で、weekly_pay は hourly_rate に hours_per_week を掛けた値、biweekly_pay は weekly_pay の二倍、すなわち hourly_rate に hours_per_week と五十二を掛けて二十六で割った値です。
入力契約、応答の形、エラーの動き
手取りが必要なら独自の控除表と組み合わせてください。annual_salary または hourly_rate の少なくとも一方を含む JSON ボディを POST してください。annual_salary は単一通貨単位の年次総支給で、有限かつ負でなく、別名は salary, annual, yearly, yearly_salary, annual_pay です。hourly_rate は同じ通貨の一時間あたり賃金で、有限かつ負でなく、別名は hourly, rate, wage, hourly_wage, pay_rate です。時給経路を使うときは hours_per_week が必須です。典型週の有限な時間数で、負でなく、二十四時間七日分の百六十八を超えず、別名は hours, weekly_hours, hrs, hours_week です。各数値欄は JSON 数でも数値文字列でも送れます。annual_salary と hourly_rate が両方ある場合は annual_salary が勝ち、入力済みフォームを空にする必要はありません。両方の欠落、空文字、非有限値、負の給与、負の時給、負の時間、百六十八を超える時間、hours_per_week なしの時給経路は、欄名付きの invalid_input で失敗し課金されません。成功時の本文には mode（annual または hourly）、適用された入力、常に二十六の pay_periods_per_year、weekly_pay、明細額としての biweekly_pay、annual_salary（指定または時給経路から暗示）、恒等式を再掲する formula 文字列が含まれます。例：annual_salary が七万五千なら、七万五千を二十六で割って小数第二位に丸めた二千八百八十四ドル六十二セントが biweekly_pay です。例：hourly_rate が十八ポイント七十五、週三十七ポイント五時間なら千四百六ドル二十五セントです。このエンドポイントが計算するのは明細の総支給だけです。
隔週給与計算機が役立つ場面
家計アプリは返された biweekly_pay を定期入金として保存し、家賃・通勤・貯蓄を支給日に合う二週間リズムで重ねられます。人事マイクロサイトや応募者追跡の拡張は、同じ純粋モジュールをブラウザから無料プレビューに、シナリオ保存時は API から呼び出せ、ランディングで見た数字が保存後の数字と一致します。実装は純粋な parse のティア A のため、成功した呼び出しは公開されている基本料金 $0.002 で、モデルトークンも外向き通信もありません。
技術的な質問
時給を隔週の明細にどう換算しますか。
hourly_rate と hours_per_week を送ってください。隔週の総支給は時給×週時間×二（期間は二週間）です。応答には週給×五十二として暗示される annual_salary も含まれます。
なぜ負の給与や負の時間を拒否するのですか。
負の給与や負の週シフトは明細を表せません。それらの入力は invalid_input で失敗し課金されず、フォームが借金のように見せうるマイナス入金は返しません。
隔週給与計算機の料金はいくらですか。
ブラウザのツールは無料です。API リクエストは成功した呼び出しごとに前払い残高から $0.002 です。無効な入力は課金されません。