ForHosting KIT · 金融・お金

給与と間接費から従業員の総コストを計算

年俸80,000の従業員は、初期値の福利厚生30%、事業主負担の税7.65%、設備5%を加えると、年間114,120、月額9,510のコストになります。各割合は自社の数字に変更できます。ブラウザで無料で使えます。

無料
ブラウザで動作
登録不要
データは端末の外に出ません

無料で実行 API仕様を見る

ご利用方法ウェブAPIメールTelegramアプリ近日

計算例

入力した場合

基本給: 80,000

結果

福利厚生 (%): 30
福利厚生費: 24,000
税金 (%): 7.65
税金コスト: 6,120

給与は、従業員を雇用する年間費用の一部にすぎません。この計算ツールは、正の年間基本給に福利厚生、雇用主負担の給与税、設備費を加え、年間総コスト、月額換算値、内訳を表示します。標準の割合をそのまま使用することも、会社、地域、職務に合う数値へ変更することもでき、説明しやすい人員予算の作成に役立ちます。

一貫した年間基本給を入力します

賞与、福利厚生、雇用主負担税、設備費を含める前の年間総基本給を入力してください。すべての金額は入力した給与と同じ通貨単位で扱われ、為替換算は行いません。複数の職務を比較するときは定義を統一し、手取り額、月給、年収を混在させないでください。

0以下の給与では有効な年間雇用費を表せないため、基本給は正の値が必要です。

間接費の割合を調整します

初期値は福利厚生30%、雇用主負担税7.65%、設備・職場費5%です。これは目安であり、普遍的な基準ではありません。自社の財務記録に基づく0以上の割合へ変更してください。

該当しない項目には0を指定します。固定年間費を割合へ直す場合は、その費用を基本給で割り、100を掛けてください。

内訳を適切に活用します

各間接費は基本給に割合を掛けて計算し、間接費合計へ加えます。その合計と給与から年間総コストを求め、12で割って月額の計画値を示します。金額は小数第2位まで丸めます。

人員計画には有用ですが、税務、法務、会計上の助言ではなく、賞与、採用、出張、研修費は自動的には含まれません。

活用例

人員予算を作成します

新規採用の承認前に、予定給与を比較可能な年間・月間総コストへ変換します。

顧客向け価格を決めます

持続可能な案件単価を設定する前に、担当者の雇用費を見積もります。

採用条件を比較します

福利厚生、税、設備の割合を変え、地域や報酬条件、想定範囲を比較します。

よくある質問

賞与や採用費は含まれますか？

独立項目ではありません。必要に応じて割合へ含めるか、予算で別途計上してください。

初期設定の割合はいくつですか？

福利厚生が30%、事業主負担の税が7.65%、設備・職場費が5%です。すぐに目安を出すための値で、どの会社にも当てはまる決まりではありません。

割合は自分で変更できますか？

はい。経理の記録や社内の計画方針に合わせて、0以上の割合に置き換えられます。該当しない項目は、計算後に頭の中で差し引くのではなく0に設定してください。

手取り額と額面のどちらを入力しますか？

契約上の額面の年間基本給を入力してください。手取りは従業員側の控除後の金額なので雇用主の費用の出発点にはならず、総額が実際より小さく出てしまいます。

通貨は自動で選ばれますか？

いいえ。結果はすべて入力した給与と同じ通貨単位で表示され、為替換算は行いません。ドルで入れればドル、ユーロで入れればユーロの金額になります。

開発者向け — APIアクセス

このページの機能はすべてAPIからも利用できます。自社システムに組み込みたいチーム向けのセクションです。それ以外の方は上のツールをそのままお使いください。

エンドポイント

POSThttps://api.kit.forhosting.com/biz/employee-cost-total

Bearerトークンで認証し、POST1回でタスクをキューに登録します。結果はWebhookまたは署名付きリンクで受け取れます。

お使いのスタックから呼び出す

curl -X POST https://api.kit.forhosting.com/biz/employee-cost-total \
  -H "Authorization: Bearer $KIT_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{"base_salary":80000}'

const res = await fetch("https://api.kit.forhosting.com/biz/employee-cost-total", {
  method: "POST",
  headers: {
    "Authorization": `Bearer ${process.env.KIT_KEY}`,
    "Content-Type": "application/json"
  },
  body: JSON.stringify({
    "base_salary": 80000
  })
});
const { task_id } = await res.json();

import os, requests

res = requests.post(
    "https://api.kit.forhosting.com/biz/employee-cost-total",
    headers={"Authorization": f"Bearer {os.environ['KIT_KEY']}"},
    json={
    "base_salary": 80000
},
)
task_id = res.json()["task_id"]

<?php
$res = file_get_contents("https://api.kit.forhosting.com/biz/employee-cost-total", false, stream_context_create([
  "http" => [
    "method"  => "POST",
    "header"  => "Authorization: Bearer " . getenv("KIT_KEY") . "\r\nContent-Type: application/json",
    "content" => '{"base_salary":80000}',
  ],
]));
$task = json_decode($res, true);

body := bytes.NewBufferString(`{"base_salary":80000}`)
req, _ := http.NewRequest("POST", "https://api.kit.forhosting.com/biz/employee-cost-total", body)
req.Header.Set("Authorization", "Bearer "+os.Getenv("KIT_KEY"))
req.Header.Set("Content-Type", "application/json")
res, _ := http.DefaultClient.Do(req)

リクエスト例

{
  "base_salary": 80000
}

レスポンス例

{
  "task_id": "tsk_a1b2c3d4e5f6a1b2c3d4e5f6",
  "type": "biz.employee_cost_total",
  "status": "queued",
  "_links": {
    "result": "/tasks/tsk_…/result"
  }
}

非同期APIです。task_idは即時に返ります。ポーリングは1秒あたり1リクエストまでです。

料金

1リクエストあたり$0.002

単価はすべて公開しています。トークン換算や独自クレジットはありません。失敗したタスクは課金されません。

エラー

HTTP	コード	意味
`401`	`unauthorized`	APIキーが無効か、指定されていません。Authorizationヘッダーを確認してください。
`402`	`insufficient_balance`	残高が不足しています。チャージ後に再度お試しください。
`404`	`unknown_type`	指定されたタスクタイプは存在しません。タイプ名を確認してください。
`429`	`rate_limited`	リクエストが多すぎます。しばらく待ってから再度お試しください。

技術的な質問

計算料金はいくらですか。

APIは1回$0.002で、ブラウザーでは無料で実行できます。

初期設定の割合は何ですか。

福利厚生30%、雇用主負担税7.65%、設備費5%です。

割合を変更できますか。

はい。0を含む有限の0以上の割合を指定できます。

通貨は自動で選ばれますか。

いいえ。すべての金額は基本給と同じ通貨単位を使用します。

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