Heures sup. Californie

Un salaire inférieur à zéro est rejeté avec invalid_input car un taux horaire négatif ne peut pas produire un montant licite d'heures supplémentaires. La même arithmétique pure alimente l'outil gratuit du navigateur et la voie API, de sorte qu'une feuille de paie et un script d'automatisation ne divergent jamais sur la ligne d'heures sup.

Contrat d'entrée, reconstruction de la semaine, forme de la réponse et salaires rejetés

Un salaire zéro est admis et produit un paiement extra nul. Échouent aussi les heures journalières ou hebdomadaires négatives, un jour de plus de vingt-quatre heures ou une semaine plus longue que sept jours de vingt-quatre heures. Les champs d'argent sont arrondis à deux décimales ; les champs d'heures en utilisent six. Les clés de sortie optionnelles sont omises plutôt que fixées à null. Envoyez par POST un corps JSON avec trois nombres finis obligatoires. hourly_wage est le tarif régulier avant les primes d'heures supplémentaires de Californie ; les alias wage, rate, hourly_rate et pay_rate sont acceptés afin que les formulaires de paie réutilisent le même contrat. hours_per_day est la durée typique de la journée utilisée pour reconstruire la semaine, au plus vingt-quatre ; les alias daily_hours, day_hours et hours_day pointent vers la même valeur. hours_per_week est le total d'heures dans la semaine de travail, au plus cent soixante-huit ; les alias weekly_hours, week_hours et hours_week sont honorés. Le moteur remplit des jours complets de hours_per_day et place le reliquat sur un dernier jour, en refusant un motif qui exigerait plus de sept journées parce qu'une semaine de travail californienne a sept jours. Les chaînes numériques qui s'interprètent comme des décimaux finis sont acceptées ; les chaînes vides, NaN et Infinity échouent avec invalid_input en nommant le champ. Si hourly_wage est inférieur à zéro, la requête est rejetée avec un message indiquant qu'un salaire horaire négatif ne peut pas produire de compensation d'heures supplémentaires de Californie : c'est le contrat dur de ce calculateur, et ces échecs ne sont pas facturés. En cas de succès, le corps répète le salaire et les heures d'entrée, liste le daily_hours reconstruit, indique regular_hours, time_and_half_hours, double_time_hours, overtime_hours, seventh_day_applied, regular_pay, time_and_half_pay, double_time_pay, overtime_pay (compensation totale des heures sup.), overtime_premium, gross_pay et une chaîne formula.

Où un calculateur d'heures supplémentaires de Californie gagne sa place

Les clercs de paie et les petits employeurs californiens utilisent un calculateur d'heures supplémentaires lorsqu'une feuille de temps montre des journées de dix heures ou un sixième jour et qu'ils ont besoin de la ligne en dollars des heures extra avant d'émettre le chèque, sans ouvrir une suite RH complète. Les salariés vérifient une semaine de cinquante heures à un salaire horaire connu contre la règle quotidienne de huit heures afin qu'une journée de dix ne soit pas prise pour un calendrier fédéral de seulement quarante heures. Les enseignants et les salles de ressources humaines génèrent des clés de correction pour des calendriers non exonérés qui mêlent heures extra quotidiennes, double temps après douze, heures extra hebdomadaires sur le temps normal restant et un septième jour consécutif, au lieu de se fier à des applications opaques qui appliquent un seul multiplicateur à des heures que l'élève a déjà classées. Les outils de staffing placent overtime_pay à côté de regular_pay afin qu'un coordinateur voie la compensation légale des heures extra, pas un mur d'heures brutes. Sur cette page le travail s'exécute entièrement dans le navigateur ; via l'API chaque consultation réussie coûte $0.002, la validation en échec n'est pas facturée, et rien n'est stocké après le retour de la réponse. Associez l'exécution interactive gratuite à l'API payante identique lorsque vous passez d'une démonstration sur feuille à un pipeline automatisé sans changer le résultat mathématique ni réimplémenter le barème californien vous-même.